“
如果汇报
话，形象
得提
，服装也得购置。”陆鸣啧啧咂嘴，摇
，“
穿得……太土了，凸显
气质，也能显示对
家尊重和对次汇报重视。”
“嗯？”
方形会议桌, 郁士文在远
端坐镇, 有条紊
理着手机
工作，时时用笔在纸记录，剩两人则在另端认埋苦
。像极了在学校里时候，班主任老师盯两个留堂学
功课写作业场景。
陆鸣哼哼两声，鄙视应寒栀：“就懂了，领导
绪很珍贵，夸也许真心，
骂绝对动了气。所以没有
，哪来恨？”
郁士文看向应寒栀, 示意
开始。
应寒栀虽说有
猝及防，知迟早得有么遭，所以索
胆站起来, 对着电脑投屏，开始自己汇报。ppt主题红白经典
系，字
、画面及格式
规矩。
本就算宽敞小会议, 因为郁士文
, 显得更加拥挤和览无余，让应寒栀和陆鸣无所遁形。
“直觉，男人直觉。”陆鸣说得煞有介事，“
觉得，
对有些样。”
要说样，概格外严格、格外苛刻、格外看外加偶尔
丢丢人主义关心和鼓励吧。
“挨骂事儿也奇怪，来儿，骂过别人吗？”
“觉得郁主任已经
定了。”
应寒栀脸微变，踢踢陆鸣椅
示意闭嘴，家伙说了，
本没注意门
动静。
整个会议室, 只有咔哒咔哒键盘敲击声和沙沙写字声，时间分秒淌，浑然觉窗外已经天黑。
就在陆鸣背对着会议室门，夸夸其谈时候，某人知何时现在了门。
应寒栀觉得自己发挥得还错，无论如何，版本，都比曾经发送给初版要
太多了，查阅了很多资料，付了很多心血才凝练结而成。抿了抿嘴
，提着气，等着郁士文
陆鸣
觉天塌了……
“谁说？”应寒栀脸惊恐，“可别
说。”
“玩午了，晚
了差可别怪。”应寒栀边吃饭，边提醒陆鸣。
“……”
应寒栀把吃完饭盒收拾扔垃圾桶，有搭没搭接话：“哪里样，刚才们俩还起挨骂了？”
“……”应寒栀惊讶于陆鸣脑回路，“怕被骂傻了吧，别人都没骂过，就骂了咱俩，觉得光荣，觉得偏？”
会要监工吧……领导真没其事了吗？
从问题定位开始，再倒推解决方案，把个过程需要协助事无
细列明，再将
分工作
岗位职责归属门，最后责任到人。
天塌了……
“还没。”陆鸣从电脑屏幕后面探脑袋, 礼貌谦让, “女士优先。”
声音洪亮，语速适，汇报时语句畅没有停顿，只因为
张因素，
神会偶尔有些飘忽和躲闪。
第32章
容方面，详略得当，问题和剖析都还算
刻，在原有领事保护指南和条例，增添了许多个化和细节落实建议与对策。
陆鸣就么静静看着应寒栀埋ppt、写材料，会儿玩手机，会儿站起来走两步看看窗外风景，要么就脆拨
会议室里绿植玩，之，切与工作无关事，都了。
绍，再把自己在个过程遇到细节困难细数。
原以为郁士文就顺带过来边瞧, 简单说
句，可没成想，竟然拿了支笔和工作笔记本, 坐了来。
“次汇报，两个人都。”郁士文声音冷幽幽传来，“另外，每次外勤，都次全心汇报。从们俩开始，之后各室
，形成习惯和效机制。”
许觉到有灼人目光在审视着，应寒栀没了刚才放松和自如, 仍旧打起十
万分
神查漏补缺, 逐字逐句修改完善。陆鸣则迫于无奈, 愿才开机，
着
认真开始赶制自己垃圾材料。
框架和主定，剩就里面枝叶填充。
十
分钟准时结束，时间把握得很。
午时候，还自告奋勇去给应寒栀从
堂打了份盒饭过来，
其名曰后勤保障工作得，要有团队神，能单打独斗。
“可以了么？”郁士文抬手看了手表，觉得时间差多了，可以先看看首成果。
“等会……”应寒栀打断，“要默认，切听郁主任。”
“怪怪谁。”
还想说，昨晚也被狠狠贬低了番呢。
“应寒栀。”陆鸣仔细瞧了瞧，忽然郑重其事起来。