“同样，
需要
，优化所有类型外勤
作细则，形成工
包，达到……
现什么
况，都能随便抓两个壮丁外勤完成任务，求100卓越完成，至少要能达到及格线。领保
心需要孤胆英雄，而全员皆兵，随便谁，都能立刻
。”郁士文继续说，“
意思，希望
能在理解基础，去准备汇报。”
应寒栀
脑飞速运转着，
觉信息量要爆炸。
有
，
终于知
为什么郁士文会说初稿垃圾了，因为角度很窄，
度很低，知去揣
领导意图，也没
明白个汇报目，只知埋
自己想法去分享。
“郁主任……相当于给开小灶？”应寒栀突然想到个棘手问题，“样拨，肯定会比陆鸣
得差啊。”
郁士文
了，应寒栀小白和天真。
“您什么？
“
与差标准，句话而已。”
应寒栀悟了，言
之意，
想让谁就能让谁。
“为什么？”应寒栀又问，“就算准备得很，去讲，别 人会服吗？”
低着，喃喃：“们会说自量力，还会说得偿失，还……背
里挖苦嘲讽就个临时工。”
“
什么想法？”郁士文问。
“想让们刮目相看，想在心有自己席之，现在临时工，代表辈
都样。”
“就行了。”郁士文说，“就选择理由。看，把当潜力
在发展。”
应寒栀被夸得有些脸红，样直白话从郁士文嘴里说来，竟带着难以抗拒真诚。让人有
想给卖命觉。
“除了考试，能有转正转编
机会吗？”
“基本可能。”郁士文断掉应寒栀切实际念想，“可以参照辅警转正，也许比个还难，机会有，基本要立
等功以。等功以什么概念懂吧？”
“懂，基本少胳膊少
，或者就
脆以
殉国追封烈士了。”数，应寒栀还有，没么尚和伟，就想多赚钱，过自己小日，如果能在个基础再实现个人价值就最，实现了也没事。
“心里觉得可用人有哪些？”郁士文继续开启话题，“或者，换问法，哪些人班消极作用于积极作用？”
“郁主任……想从里
话啊。”应寒栀概知领导理方式，无非就想从个小趴菜嘴里知更多隐秘信息便于对“人”把控和理，“就让当
线吗？”
活儿可，搞就会被当成领导狗被同事们孤立。
郁士文像有读心术似：“想得罪领导还得罪同事？”
应寒栀说话，谁也想得罪。
“或者，要知，团结谁，更有利于自己。”
废话，当然成为领导前红人对自己更有利，傻都知理。
应寒栀沉默许久，盯着郁士文
如潭
黑眸，弱弱问句话：“您值得追随人吗？”
被同事算计过，被领导推去背过锅，也曾腔
血，混到
天，也有些麻木。
应寒栀“士为知己者死”人，确定，郁士文个人，个领导。
-----------------------
作者有话说：郁主任也当哟，也有自己野心和抱负，也想成绩谋求仕途更
步，至于谁先动心，什么时候动心，嘻嘻，请家边看边猜！
第30章
“值值得个问题应该来回答, 因为最终评判者。”郁士文告诉，“个人理念，可以用追随谁, 也必成为谁, 首先自己, 或者，某些时候，只有自己, 更有些时候, 即使只有自己, 也要当成只有自己。”
郁士文话很拗
，应寒栀字句, 听得真真切切, 
了耳也了心。
很多时候，当成只有自己，而真只有自己，no one is g句话, 
会很。
“理都
容易讲。”应寒栀垂着眸，轻轻叹息，“起来，又另外回事。”
郁士文闻言，表示赞同, 没有继续再去引申什么, 喜
规劝, 简单
与分享，到即止即可，
篇论去把自己观和受
加给另外个人, 风格。
“了，您去忙吧，边给。”应寒栀起，开始收拾碗筷，纤手指动作利落，会儿功夫，就把桌面规整完毕。
应寒栀把碗筷送去洗碗机清洗，郁士文也再停留，起踏步往母亲房间走去。
轻敲