会把公司当
自己
家。”
&esp;&esp;“就
个话。其实呢，
说态度问题。件事其实更多技术问题，法律办搞法律研究，们给与职工，只能法律
帮助，依靠还法律嘛。东湖实业如果能平息死者家属怨气当然
了，
样话就
必打官司了嘛。”
&esp;&esp;“同意陶
意见。”赵庆民对常文海
，“常主席，法律办
分
，会后立即照陶指示安排执行。”
&esp;&esp;常文海
。
&esp;&esp;陶唐轻咳
声，“同志们，
天会议议程到里就结束了。经办形成个纪要发
去。”陶唐扭对坐在自己侧后张兴武
代，然后正
，“除了指标问题比较重要外，其余
件事，包括安措计划启动，都很要
问题。天请了组织
同志列席参加，要加
对
层
理考
。
据个人经验，任何级组织，层环节非常关键，企业尤为明显。特别层党政把手，差多可以决定事业成败。
层些决策能得到很贯彻执行，问题往往
在层，也就常说执行力问题。们面临局势又如此严峻，必须最
限度
提执行力。前天去面转了个加班单位，
分厂，七分厂，还有九分厂和十分厂，发现个现象，只有少数单位有层跟班带队，分加班单位层都在岗。怎么可以？
，”陶唐问分
产光明，“难公司允许
况？”
&esp;&esp;“确实有带班规定……”光明低声说，“执行，检讨……”
&esp;&esp;“群众在加班，领导却溜号，怎么能抓工作？天午，从发规调阅了年初与基层党政正职签订责任书，认为就责任追究方面有所缺失。们将
们安排在现有岗位，要们创造
完成任务，维持会
，更单纯喊困难。样话，们要们什么呢？当传声筒吗？所以，提议组织门要研究个问题，搞么条来，把指标完成和层级薪酬特别位
挂起钩来，而且严格挂钩。赵书记，郭主席，各位领导，家看如何啊？”
&esp;&esp;“看很。就么办吧。加层队伍理完全必须，陶看问题非常准。过，事关重，待组织门形成个意见后，会研究讨论通过后再成文发吧。”赵庆民。
&esp;&esp;“当然，必须经过班研究，必须到言而有信。”陶唐。
&esp;&esp;“说两句吧，”李珞开
，“完全同意陶提加层队伍理和建设设想，特别在目前况，非常有必要。昨天晚听说了件事，想必其领导也听说了，当然，仅仅听说而已，涉及层形象问题，觉得应当在里提提……”
&esp;&esp;“什么事？”赵庆民皱眉。
&esp;&esp;“法律办副主任韩瑞林
搞男女关系被人家堵在了屋里，就在昨天。当时很多职工家属就在现场……”李珞平静说，“影响很，尽对方个寡妇。给层队伍形象抹黑吗？”
&esp;&esp;“有事？”赵庆民提了声音，目光投向了常文海。
&esp;&esp;常文海暗骂了李珞句，跟陶唐斗法也必找老麻烦吧？又没惹！何况，烂事啥时候过会？正经事还过来，哪有
力
里事？
&esp;&esp;心里腹诽着，嘴还得接招，“也听说了，因为没有来得及实，所以没有在会提，而且，天经理办公会，议题也有所合，所以没讲……”
&esp;&esp;“件事先谈。常副书记先把况搞准了，究竟怎么回事？然后再研究如何
理吧。”陶唐平静说，“李副讲很对，如果况属实，就给公司抹黑。如果没有其事，散会。对了，刘副和潘主任留，们谈谈学录用问题。”
&esp;&esp;陶唐第次经理办公会历时小时
十分钟，算结束了。