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&esp;&esp;如果在半年前有人说
年红星公司
主营业务收
可以突破100亿，李珞
信。如果营销
人
此类
，李珞
定吐到
脸
去，即使刘书林也免。季度收多少？143亿！
月份结束也没超过20个亿，平均每月还到
个亿。而100亿什么概念？平均每月要实现8个多亿，考虑到前面欠账，后面
个月要每月突破十个亿才行。就红星当时状况，别说十个亿市场有没有，即使有订单，也会受制于
产。虽然李珞
产，
等于懂产。
&esp;&esp;月
旬陶唐来了，应要求，营销经反复，
了份在李珞看来很有份量市场分析报告，结论公司在2013年销售收应当在60~70亿之间。
&esp;&esp;所谓有份量，指有翔实数据支撑。手持订单方面，任何个企业，除了
些垄断企业，都很难在年初拿到全年订单。所以对市场预判就很见功力了。李珞认为营销修改后
份报告写错，所以痛快
在报告签了字。其实清楚，份报告打了埋伏，就市场容量而言，全年拿到八十个亿单
还有希望，市场常数，
个变数，往往
现
非此即彼特征，即或者良
循环，或者恶循环。如果前面
，工期和质量
问题，后面单就容易拿到，反之就惨了，经营了久市场也会逐渐被人蚕
甚至彻底丢失。
&esp;&esp;李珞之所以瞧同伴们，抛开彼此
于竞争关系原因外，工作赶市场节奏主要原因。嘴天天喊着用
帝，实际永远以
为主，表面销售龙
，实际产仍然左右着销售。个型国企老
病在红星现尤为严重。市场什么？且谈产品技术领先程度，市场就质量+价格+供货期。
个基本条件。
有条，市场竞争就可能于劣势。李珞庆幸红星市场目前还允许些低端私企
，矿山机械及变速箱般民企可以涉足，说资金技术双密集吧。至少可以算资金密集型企业。反过来说，就凭红星产经营
平，假如从事低端行业，早知破产清算回了……
&esp;&esp;新产品开发和老产品升级换代也缓慢令人心焦。红星虽然在it行业，也样需要新产品和对老产品行升级。每年科研及新产品研发计划在李珞看来没有
问题。应当说
跟市场脉搏。执行起来就另回事了，说严厉，没有项
计划完成！概和江云副脾气有关，主科研副
副
眯眯善人模样，
面还有什么压力？找客观什么时候找到？在李珞看来，新产品块严重滞后恰恰导致红星厂缓慢
定走向衰败主要原因。有人说导致红星衰败主要原因领导特别主要领导腐败，胡扯！红星历史只有个把手因经济问题被调查，宋悦肯定给红星造成了损失，很有限！宋悦才了年？就搞个安红公司吗？李珞看来安红也未必就彻底失败了，资产还在嘛。
权也清晰。如果说宋悦个人奢靡，年能糟害多少？百万了得了吧？难
百万就搞垮红星了？开玩！
&esp;&esp;李珞认为造成红星现在如此局面，江云应当负些责任。当工多少年了？至少十年开外了！贡献在哪里？到现在主要产品仍在吃老本，工程师失职？应该被追责？实际
况往往相反，江云年薪恰恰同级最
！里需要简单叙述红星领导班薪酬了，除董事
、经理、党委书记和监事会主席薪酬由集团直接考
发放外，副经理、党委副书记都由公司考发放，
据分工拿经理定比例，比如李珞个常务副，韩志勇会以及江云工系数08。即基薪经理80，然后乘以
考分。年初经理会跟副手们签署年度责任书，明确各自
指标和
指标，次年据指标完成况打分。乘以薪酬基数就副级年薪了。个指标考系相当复杂，在李珞看来有问题。考系掺杂了很多非理因素，特别把手打分比例过而分业务完成考成了陪绑，所以才会现江云样老人得分甚怪现象……
&esp;&esp;回到最初问题。李珞认为六个月后公司在主营业务收扭转利局面关键因素陶唐展现了铁腕风格。月、月收依然很差，过六个多亿样，从六月份起。随着气候炎
加剧，产也掀起了
，在陶唐严厉问责，产量激增，反制了营销
。当时李珞也为了赌气，发狠心要摆脱被动，反制
光明和蒋延。李珞和韩志勇光明直对路，容得光明副小人得志嘴脸，容得光明在经理办公会得意洋洋讲库房都堆满了，更容得韩志勇装作沉痛状分析