&esp;&esp;邱林很意外
在晚
九半接到陶唐
电话，陶唐
理会邱林问候，劈
问邱林，“营销
要求调
雷云吗？
知知
件事？”
&esp;&esp;“刘书林最近给
打了电话……雷云跟
闹了
架，影响很
。确实提重新安排雷云工作……”
&esp;&esp;“最近
什么时候？差前还差后？”
&esp;&esp;“您差后”邱林肯定。
&esp;&esp;“怎么答复刘书林？”
&esp;&esp;“还没有答复……”
&esp;&esp;“
。雷云工作动。另外，
实
，营销究竟发
了什么事？另外，
业改革有什么议论没有？”
&esp;&esp;“尚未听到……”
&esp;&esp;“，就样吧”边把电话挂了。
&esp;&esp;业改革关邱林事，邱林可以
心。
雷云问题则
到了邱林面前。放电话后，邱林陷
了沉思。
&esp;&esp;雷云原先曾科
，已经免职了。
照
理规定，雷云工作调动组织而人力资源。也至于惊动陶唐吧？每个月人力资源调令都有
十份，≥≥≥≥，
动项正常工作，值得把手关注吗？邱林略微思忖便意识到了件事寻常了，“该死，竟然没有注意到，简直太愚蠢了……”通话结束后，邱林骂了句自己。
&esp;&esp;媳妇便问，“什么事了？”
&esp;&esp;“哦，正了解，”邱林正
对正在看韩剧老婆，“最近营销太安静？”
&esp;&esp;邱林媳妇就在营销当保。
&esp;&esp;“办公楼事哪里知？过听雷科跟刘助理吵了架，还率了东西。可声明，听，谁知怎么回事？”
&esp;&esp;老婆个很本分女人，很少在面前嚼
。
&esp;&esp;邱林没有急着给潘成贵传达陶唐指示。因为照现有制度。般员工（
普通）调令需要分副
签字，每周办理次，没有自己签字，雷云调了单位。邱林所想，陶唐个电话背后意思，升到邱林
位领导都有
自己办法，都懂得琢磨司指示
神背后真正义，显然，陶唐对营销
法满，所以才有刚才个电话。而自分人事以来。陶唐从未就人事调动给个任何
指示，所以，个电话就显得寻常了。
&esp;&esp;之所以破例在个时候打电话给自己，应该有两义，表明了态度，
愿意看到雷云调动成为事实。
&esp;&esp;陶唐准备在机动事件尚未平息
况整顿营销吗？邱林往
思索着，杨开河和骆冲关系全厂皆知，概只有陶唐甚了了，多线作战可兵家忌。自己该该提醒呢？
&esp;&esp;问题
麻烦来了。邱林估计，李珞很快就会过问此事，或许就在明天，李珞就该找自己了。自己在能把陶唐指示抛来况如何面对李珞要求？能。最
当局希望雷云继续留在营销发挥其搅屎
作用？
&esp;&esp;邱林
觉到人事工作比起之前分采购业务要难多，之前觑刘秀云念早已打消净净。在红星样相对封闭环境里，人事
程度绝对超过了资采购，后者纯粹业务问题。前者却个“社会”问题。往往张普通能再普通调令便能带连串问题来。早就听人事得罪人，也止次听刘秀云抱怨，之前过以为刘秀云矫。夸自己工作难度而已。现在则理解了刘秀云承受压力了。接人事遇到第件麻烦事就师傅孩
请求调动，在
分厂当铣工个青工父亲从技术退休老工，邱林参加工作后第个师傅，老拎着两瓶酒跑到邱林家里，请求将其调至理化计量
心，随便什么岗位都行。师傅对，容易才让陈建平在调动申请签了字，理化心边也答应了，卡在了人劳就给办，现在人事了，个忙必须帮。
&esp;&esp;个要求过分，过普通调动嘛，又要提
。于多年工作经验，邱林没有立即答应，对师傅自己要了解况再，结果问了潘成贵便打消了报答师傅念，个调令还真能签。因为申请调离线产岗位技术工人太多了。无奈之，刘秀云令暂停线工人动，把项业务给冻结了。
&esp;&esp;冻结肯定办法，过权宜之计。为此，邱林召集人力资源相关人员开了个会，了解了现象背