思想。
同意了。
就
个会议召开
缘由。刚才赵书记讲了党建和宣传，并且
了安排
署，都同意。
面，讲
个问题，供
家研究思考。
&esp;&esp;坐在较前排吕绮发现陶唐没有讲稿。
&esp;&esp;“第个问题
年经营形势。时间已经过去了
个月，们主要经济指标完成对照年初计划来看，
理想，或者说开局很差。1~4月份，主营业务收
只完成198亿，完成年度目标165，落后序时
度17个
。利
也行，截止目前，
照财务快报数据，1~4月份亏损了5500万。而们年度利目标盈利2个亿。其
如成本费用率、两金占用、劳产率、现金
就必细数了，收指标个样
，其指标肯定塌糊涂。销售收个基础啊，们么个摊，每月工资就要12亿，电费要900~1000万，
着近10个亿贷款，每月利息就600多万……而们个月平均每月只有5个亿收，成本费用率
达985，怎么能亏损？费用带走嘛。所以，当前经营形势严峻。当前主要任务就抢订单，扩市场，先把销售规模搞起来，然其指标没法改善……前个月就样了，从
月份起，要
化计划严肃
，季度计划要力争完成，
产
据季度计划分解、六两个月月份计划必须完成，还要努力抢回尽可能多时间，骆
，”陶唐扭看向正在记录经济师骆冲，“节日期间，请
组织相关单位再次明确
季度计划，以书面形式达。并且严格考
完成
况，完成指标，要给个说法。拿
说服理由，就拿
理意见！”
&esp;&esp;“。”骆冲答了声。
&esp;&esp;“第想谈谈调查问卷。来了后第件事就搞了个调查问卷。目很明确，就想了解职工当前思想动态。卷已经收来了，看了约分之，以后还会看，全看。个分之涉及所有单位，包括职工医院，离退休
理
心和
业公司，挑着看，首先看了在座各位答卷，除了请假在厂
，都看了。卷既有必答题，也有自由发挥余
，
就请员工讲题目未列
想说事项。样目解释了，家都明白。要以为公司走过场，首先没有任何走过场念。凡共问题，准备解决，
备条件
解决，备条件，创造条件解决。看过分之，却有些
慨，想在里跟家
心。”
&esp;&esp;陶唐喝了
，“首先呢，卷回收况参差齐。最低回收率只有55。七分厂厂
书记来了没有？站起来。”
&esp;&esp;七分厂厂张曲、书记张守信站了起来，在偌会场显得很突兀。
&esp;&esp;“告诉，为什么们分厂回收率只有55？”
&esp;&esp;两个人没想到董事问及此事，半晌，张守信回答，“分厂安排了，还开了车间主任会议。些职工没有……”
&esp;&esp;“没有已经事实，个消说。想问，们注意到个现象了吗？如果注意到了，采取了什么措施？”
&esp;&esp;张嚅嗫着说话。