们当
企业
主人而
打工者。”
&esp;&esp;话说完全正确。用
句话形容就既容置疑真理，也超级废话。赵庆民看着陶唐，
了支烟。烟瘾
，每天也就支而已，般只在心烦时
。
&esp;&esp;“取信职工，或者说走群众路线，要行动而
号。就拿刚才
们
讨论
件事说吧，吃喝肯定对，想们肯定有接待标准，过严格执行罢了。至于政府些机关嫌
面，在盛东就
样，
谁谁吧，自有分寸。属于们问题，们积极，量力而行
整改就。属于们问题，们也拿们没办法。
两个职工
弟
厂，没有考虑过后续问题。人事问题历来就比较
，懂。样考虑，们厂员工老龄化问题已经比较严重了。看了份统计资料，平均年龄35岁。表面
看起来算严重，实际
况样。问了潘成贵，最近年里，补充技能队伍，只有技校
和复员兵，而且数量逐年减少。每年厂学都
了
理和技术岗位，技术嘛，储备些人也可以，理增加可
事，只会让机构越来越臃
。想，只要厂弟，学
份，全
可以厂，
定安排
岗位，谁说学能技能了？关键还个待遇问题。个涉及到薪酬制度改革，能急，需要充分调研，还需要走群众路线……至于吃
堂，骑自行车
车间也问题，就比较可虑了。晓得您关心，会
持去，而且希望两级班都跟来。每天免费吃小灶，坐着豪华轿车到车间，职工就会把当
经理，而会把当老板，当资本家。就会听到任何真实话，更会获得职工拥护和支持。最后就营销了，预到最麻烦就在里，也察觉到了些存在着矛盾。些可能机制造成，些恐怕要归咎于领导。营销龙
，龙垂，龙龙尾也就没法舞了。相信财务数据，亏损历来相对，在盛东狠心推行
益理，说穿了就节约嘛。
可能没想到盛东公司从推行益理
挤了多少东西，惊心动魄啊。步会亲自抓此事，什么叫能？恐怕原有理经营模式能吧。，希望您支持，谁在方面挡手，就敲掉谁饭碗，没什么商量。”
&esp;&esp;赵庆民想起了明筱月。安排完全对路，至少合了陶唐节拍……经理分
工作，无权置喙，“放心，定支持，定补台工作。”没有对陶唐“演讲”表态，对陶唐准备狠抓成本及益表示了支持。
&esp;&esp;“晓得您希望尽快摆脱杨宋案利影响，很对。单纯表态行。纪委，也反贪局，也敢保证两级班里还有没有问题，动如静，家还尽快把思想转到经营吧。
月份就样了，
月份必须抓
，必须严格
照月份计划完成，节前想开个会，范围要，讲讲经营产，您讲讲党建和宣传工作，给主要们
风，力争在月份
份错答卷来。”
&esp;&esp;“可以。”赵庆民，“陶，没别意思。完全支持想法。过，还觉得，别太自律，喔，可鼓励去腐败，个岗位，真容易啊。”
&esp;&esp;“书记，有信心把职工积极
调动起来，没您支持行。刚才提到了宣传工作，注意了广播和厂报，有些想法。样吧，在会就宣传工作讲句吧。”
&esp;&esp;“啊。把手，抓宣传，也对支持嘛。”
&esp;&esp;谈话行了近个小时，气氛良。赵庆民想提提明筱月事，忍住了。陶唐可能越过解决财务空岗，到时候再谈吧。赵庆民转而想，跟陶唐取得默契对自己有
，至少会增自己权力。显然比宋悦
多了。