个，每
个店都
个直播基
，每天加
实时直播，介绍了店面，也
能卖产品。
未来所有
店，都要
备
个条件。
公司
心竞争力什么？佳杰问
。
答，肯定
产品
，服务，产品，服务，要
持，
有
周期，心竞争力，第个品牌，没有个产品可以养企业辈
，只
有品牌才可以养企业辈。第
个就从
次意变成世意，
能够让企业可持续。第
，什么东西可以让企业持续，掌控
游，游自己
，游自己，供应商自己，渠也自己，底料专利自己，可
持续。第个，经营人群，比经营产品能够让企业可
持续。
游原材料加工，旦面临
品安全问题，怎么设立防火墙，凌云终于开
问。
个问题有想过，开始觉得要么控
，要么以后完全代工，后来觉得，
在品安全就杜绝发任何问题，品质们命
，答。
现在就有个问题没有想透，就如何让客
加盟，只想到让企业员
工加盟，从
发展。说。
佳杰看了周，没有人说话，说，
国有300个级市，如果个级市加
盟
50万，加盟人往往同行业人愿意加盟还外行业愿意加盟？外行，
同行人
都
钱，外行才愿意加盟，把产品要卖给需要人，要把产品
卖给需要赚
钱人。
去年疫
时候，川都有个火锅企业叫
川侠，因为疫原因，没
有人去吃火锅，在自媒
面卖合伙人，卖加盟，卖了200个，20万个，卖了
4000万，迅速回笼资金，给员工发工资。
们50万加盟费，送50万权，再送
十万产品，十万产品，
拿
去卖100万，赚50万差价，还给50万份，万起来，还
拥有母公司权，母公司权东边亮西边亮，们要想成样件
事，需要备个条件。
第个，产品要有价值。
第个，品牌要有价值。
第个，权要有价值。
谁来证明产品有价值，客来证明，谁来证明品牌有价值，主
财
经媒来证明，谁来证明权有价值，资本来证明，资本投资人来证明，
证明权以此来
行招商。
十万权怎么给，凌云问，家没有吱声，凌云继续说，个权要
以送方式给加盟人，能卖，买权送合伙人就违规，卖合伙人送
权个东西才合规。因为权到了最后，落东西就纸协议。
什么协议，问。
卖城市合伙人协议，样话，卖赚钱机会。
佳杰微微
了
没有说话。
张
时终于开，问，在公司人事
理方面怎么解决员工更
企
业文化，主人翁意识，怎么
挖员工价值。
来说两句，张继续到，们公司需要拿分收，建立员工之家，
建立党支，建立对员工服务应急分队，公司在险金和商业保险基础
在创建个应急资金库，每位实习期满员工家
直系亲属有困难，需要
钱或者力，有专门门行
理。
餐饮行业由人行服务才有烟火味，所以就注定了丰富人才储备和人力资
源，可以建商学院，员工托儿所，员工亲属检，养老心等等机构来增加
粘连
和可扩张产业。
听到张说们公司时候，看了家
，都
了微
表。
张像看穿了心思样，说，周和说个事时候，原本没
有打算占，只有在考虑让谁来和们起创业，
天过来也想听听们
理念，听完觉得还行，最主要家人都错，愿意和们在起玩。
商业模式定了之后，家决定围绕着，品质共赢发展荣誉来打造公司企业
文化。，周佳杰，张，凌云，为公司董事会成员，凌云负责公司所有法务问
题兼任公司法务顾问，张任公司HRD，佳杰任公司CFO，推辞掉，被
任命为CEO。
在人肯定最差，佳杰说了，公司模式，文化，定了，要有