“
真了解人
。”
切全凭实力说话。
人尽其才，才尽其用，于此，工厂才能兴盛。
命去还。”
“用人之人，如果
了解人，
就用
人。驱动人为工作，外乎两
，
利益，
恩
。利益能让人奋发，恩能让人努力。抓住
两，以后
人，也就有了底气。”
经过杨飞
整改，工厂
产效率，
就提了
来。
杨飞将家工厂并
到
多电公司旗，成为多最
件产工厂。
没想到，个老板时之间并没有找到合适事
，也可能照顾么多工人，导致些人全
失业。
同时，杨飞又对理层
行了调换。
些人确
于
义，就跟着原来老板离开了工厂。
杨飞将
们全请回来事，并且许诺，等们原来老板重新开起了工厂，们再想离开
，前去帮，绝阻拦。
番仁义，
动了工人们。
句话，能者，能者。
“嗯，谢谢赐教。”
杨飞说到到，当即发邀请，将所有离开员工返聘回来，并许诺给们原来岗位，保持原来薪酬福利。
工人们恩
德之心，油然而。
也杨飞新布局——未来，杨飞重心，将转移到手机业务来。
工厂人在，只要把人关了，工厂就差了。