知夏
油
世故，赵海波机
沉着，罗学率直务实，各有优
和缺，
对
们各自工作来说，并无
碍。
也
杨飞临时决定，结束会议原因。
如果
个老
，就能
主工厂所有事，
还要么多副什么？
只
格
势表现，只要没有其
苗
，杨飞还能够容忍。
些人用在各自岗位，还合适。
个问题并打
，众多问题加在起，就真
目惊心了。
个人之间博弈，很有意思啊！
最开始魏新源发难，指向研发
，说知夏听指挥，
接着，又晃了枪，指
营销存在
个问题，把赵海波牵
来。
而魏新源恰恰就想家独，哪个门都想伸手，谁要听话，就会
兴。
接
来，又将如何解决企业经营
遇到各
问题呢？
既然人没有问题，杨飞要解决，就苏桐记录来
个难题。
虽然魏新源隐藏得很
，杨飞还
觉到了，个人拥有很掌控
，很想把所有权力都掌握在自己手里。
擅权。
像个伟厨师，把各普通调料，调和在起，就能炒盘
香味俱全菜。
天曝
问题够多了，再开去，杨飞怕引起班
和甚至崩溃！
最后，罗学代表副们，杀了个回枪，指魏新源擅权，手伸得太
。
看着，杨飞再次回想会议
程。
杨飞仅要经营企业，更要懂得经营人。
换言之，如果魏新源个，能力够，也震慑住些人，当个老。