许律师看向众人，郑重而认真
说：“
，
桩案
接
了。”
有
同
被辞退女工，犹豫又犹豫，
分人没有加
原告行列，
还有
小分人选择了加，
蒸馒
争
气，就算最后还拿到钱，
eployer）责任。”
“告告还有钱拿，告就全都
白工了呀！”
到学，
就——”
毕竟相对于
于弱势位工人来说，公司可以通过层层外包来逃避责任，而工厂主更能够通过业务转移和破产而拒承担责任，因此法律需要给予工人方以更
有力保护。
赵
也说：“难就难吧，世
哪有容易事？就算有
事，也
到们工人。该打官司就打，打
名气，打威风，以后人家都敢小瞧们华工会！”
毕竟当其
学
在pernal statent（个人陈述）里写在养老院义工时，而陆
缨却
度参与起可能影响唐人街劳工权利标志
案件、并帮助多位服装厂工人拿回应得拖欠工资——哪个会给学招老师留更刻印象？
林嫂担忧
：“
可都牌啊……”
陆缨说：“
什么
比什么都。”
林嫂和女工们听懂专业法律术语，面
迷茫之
，陆缨便解释：“意思，除了工厂，们还要连着给工厂订单品牌起告。”
陆缨说：“家制衣厂所承接订单多来自著名品牌，财气
，如果能让品牌方承担连带责任，仅用担心拖欠工资支付问题，而且工厂老板也会因此受到惩罚，任何品牌在和合作之前，都要先考虑否会被牵连
场原本无关法律纠纷
。”
转就冲陈安东吼：“anthony！从
天开始准去打篮球，要申请
林嫂狠狠瞪了
，声说：“就继续申请！”
所谓“联合雇主责任”指在满足特定条件
况，工人可以将服装厂和向其单甲方公司并起诉，要求们共同支付被拖欠工资。
“们说得有理，事已至此，确实也没什么可失去了。”
林嫂还在迟疑，而其女工已经连声赞同。
谢些将折磨得够呛聱牙佶屈参考文献，为了写篇关于
国劳工关系沿革历史论文，陆缨从图书馆借阅了所有相关资料，其篇就提到了联合雇主责任。
陆缨主动请缨，担任许律师小助理，协助理唐人街工厂欠薪案，也算次难得社会实践。
林嫂定决心，对陆缨说：“就告！”
陆缨没忍住，噗嗤声
了来。
也就意味着，工人在追讨薪
时可以突破劳动关系形式限制，直指劳资关系实质——即使并非工人直接雇主，也需要对工人承担责任。
“对，就样！凭什么们挣钱，还要拖们小钱！”
林嫂看着陆缨整理案件资料，无羡慕说：“还要多读书，读书事。”
“天天来厂里对们挑
拣
，比老板还气派呀，现在就该让们钱！”
无论从哪个角度而言，都次双赢。
仅仅帮林嫂忙，而且也有利于之后学申请。
许律师先惊讶，而在思索片刻后，睛亮。
“都牌呢，还看过们在报纸打广告呢！”
结果如何，至少们再任由老板欺凌，终于组织起了反击。
“主意！如果联合雇主责任在法律成立话，确实能起到作用！”
许律师皱眉思索片刻，摇摇，释然了。
推了推睛，有条紊说：“个想法，过
实施起来话，困难可能会远超们想象。”
“，能行吗？”
林嫂苦着说：“谁让们没文化，只能苦力呢？”
陆缨说：“衣服卖得么贵，而给们工钱却少得可怜。件动辄
百元衣服，们拿到工钱却只有元。工厂和品牌已经拿走了产业链最
利
，却连们工资都要拖欠。”
有了许律师句话，家都放心来。
赵：“就该么想！”
“些衣服件就贵过月工资呀！”
“就怎样？”陈安东问。
时，许律师声音忽然
来。
在听说德盛制衣厂辞退女工们要联合起来告工厂拖欠工资和加班费，少人来打听况。
“就牌才更要告。”
“咳咳，有话要讲。”
陆缨却说：“对，因为们更会切割责任，更会钻法律漏
，而合理化切。既然法律规定了联合雇主责任，们就该利用规定来争取属于自己利益。”