说
就。
制衣厂办公室。
林嫂问
：“为什么？”
“华工会。”
陆
缨反问：“难还有更
办法吗？”
陆缨说：“
们可以在
里找到免费法律援助。”
窗外忽然安静
来，老板起
朝楼看过去，见女工们都离开了，
松了
气。
秘书
应
，正要走时，老板又说：“还有些黑工，叫们多练练，别等次劳工
来突袭时，连往哪边跑都
知。”
公平，
新来女工们很容易满足。
秘书领命而去，在狭窄而杂
车间
，新移民们正在小山般袖
、
和衣领挣扎。
陆缨轻轻说
两个字——
林嫂迟疑：“万们和老板伙……怎么办？”
要能帮助制衣厂女工们要回被拖欠工资和加班费，华工会便能重塑威风，重新成为唐人街华工们靠山。
——谁想像
国工会样对企业主呼风唤雨，
手企业经营
理，甚至能决定家企业存亡呢？
陆缨所说“立威”，也正基于此时华工会孱弱
位。
“立威。”
与女工们没关系，
们唯需要
些繁杂
漂亮衣服，然后挣到
元。
“就说嘛，帮女人能闹什么事……发见识短，早该回家带孩了。”
工们对着品牌方代表哈腰，转狠狠瞪
女工，害丢面。
华工会成立于七十年代末，唐人街餐馆和制衣厂工人们对于老板没底线盘剥集
反抗，在成立年后，就成功组织
万名工人罢工，
迫所有华人制衣厂与工人们签订用工协议。
真要
碰，只怕玉瓶打老鼠，对方毫发无伤，而自己粉碎骨。
林嫂还有些担忧：“
听说们私里常常和老板起饮茶，旦有人去找们求助，们就即刻向老板告密……”
从争夺话语权和定义权角度而言，工会和老板天
敌人。
毕竟让个人九死爬缺氧饥饿渴集装箱，背负
债踏国土时，就会对现在所得到切都发自
心
激，哪怕只过劳工作和少得可怜工资——切都帝恩赐。
行人浩浩
前往华工会所在。
过虽然条件简陋，工作人员却相当
，在得知陆缨等人来意后，同受骂：“又样！明明自己挣了
钱，还
要拖
些
彩斑斓、工艺复杂昂贵半成品来自某个奢侈品牌，售价
到足以养活们全家，而老板从分包代工攫取利
可以让在曼哈顿过面富人活。
陆缨说：“既然要，就放手试。即使最后结果再差，还能比现在更差吗？”
“就听！”
对于
固剥削传统，以及对法律习惯
轻蔑，华工会能起到作用并没有想象么，工人们依旧被迫超时劳动，而老板们依旧拒绝支付加班费，拖欠工资行为也屡见鲜，想要像国企业工会样威名赫赫，还有很路要走。
旦任何方让到满意，就会毫留当众斥责女工，警告如果再问题，就
回家吧！
在制衣厂之外，另批被赶走女工们正在密谋要如何讨回们公平。
忙于赶工，有手女工被纫机扎穿了手指，敢声张，悄悄将
血手指
在，
掉鲜血，免得沾染布料。
其女工没有说话，从表看，们显然有着与林嫂同样担心。
更多基于权力。
“就怕们帮忙还坏事呀。”
陆缨并认为华工会组织者们都
有无私奉献尚德，愿意为陌工人们谋求公理正义。
女工们对视，林嫂脸也
动容之意。
女工们
羞涩，请起专业律师；而要通过法律途径解决问题，们又比老板在本人脉厚。
其女工显然有相同担忧。
毕竟当工会成员们为了保住份工而无底线妥协时，工会也只能沦为装饰品。
讲。”
品牌方代表严苛审视着女工们工作
度，时时走到某台纫机旁，拿起只袖或条，检查锁边针脚否足够细腻畅。
老板扬声叫来秘书，吩咐：“以后劳工再来检查，就让宗亲们来
，们都有份，怕查。”
作为新成立久民间团，华工会办公室从民居隔小块区域，隔着层薄薄木板墙，小孩哭声、呵斥声、麻将声杂糅在起，闹哄哄。
陆缨却说：“们或许平时介意接受老板小恩小惠，在件事，们定会站在们边。”