面试结束时，
纯合
记录本，语气温和：“
天先到
里，后续结果
们会通过邮件通知
。”
简历放在里面，实在
算
众。
直到最后，纯问
：“为什么想
投行？”
什么
资本市场。
很，很白，白衬衫收黑
包
裙里，腰线窄得分明，裙
贴着
，随着走动，勾清晰
曲线。
什么想参与企业发展关键节
。
前面
个候选人都么说过。
纯翻了翻手里资料，问：“岑年，问个实际问题。”
程砚礼看了到半分钟，心里已经有了判断。
岑年继续
：“再看单店模型。
既然
线
连锁起家，就要看成熟门店能能赚钱。租金、人力、履约成本、
利率、营销费用，都要拆。如果成熟门店已经盈利，只因为快速扩张导致整亏损，
还能讲成
故事。
如果成熟门店都赚钱，问题就扩张，商业模式本成立。”
“因为收
最
讲故事。尤其消费科技公司，会员、履约、数字化系统，些词听起来都很看。收增有没有质量，要拆开看。”
通过。
纯看见
在简历右角划了
线。
“先看增从哪里来。老店真卖得更了，还新店开多了；用
复购提升，还靠补贴和优惠券推来；客单价涨了，还单量涨了。只看
收，很容易被表面数字骗过去。”
岑年说：“因为来钱快。”
纯问：“为什么？”
岑年站起，了谢。
等会议室门合，才收回视线，拿起桌矿泉
旋开，喝得很慢。
问题最容易答得漂亮。
门新人训练营。
汀城
学金
学院，学校错，成绩也错，可没有
级券商投行实习，没有基金经历，没有海外
换，也没有真正跟过项目。
岑年脸没有半玩
意思。
江持放了瓶。
“会先看收额。”说。
程砚礼惯用记号。
自始至终，程砚礼都没有开
。
坐得很直，声音平静：“知个答案够面，实话。投行
度，淘汰快，压力，可能在最短时间里把个人专业能力和收起拉去。需要钱，也需要个足够。”
纯倒跟样想法。
了么多年招聘，看人有自己直觉。岑年简历够漂亮，可姑娘坐在里有沉静魅力，透着
张扬韧劲。
程砚礼说清自己在想什么。
什么希望在度环境
快速成。
纯
底已有些欣赏，等岑年回答完问题，又问了个问题，江持偶尔补两句。
“假设有家汀城本
消费科技公司，线连锁起家，最近两年会员系统和即时履约，收增很快，连续
年亏损。现在客想去港市。如果分析员，第会看什么？”
江持问：“怎么拆？”
全球并购与战略顾问组每个名额都昂贵，校招
可以成熟，能没有基础。岑年样履历，放在别组也许还能再看看，放到里，够。
小姑娘转刻，程砚礼目光轻重落过去。
很意外回答，止纯跟江持意外，连程砚礼闻言也由掀眉。
“继续。”
要。
岑年抬：“您说。”