书，什么《国际法》、《领事保护案例
选》、《涉外应急
理实务》，与此同时，还有黄佳、倪静时
时甩给
各
琐碎杂活dirty work，懒得和们计较，也就暗暗忍着都
了，没有发作。
段时间，应寒栀明显瘦了
些，原本就清晰
颌线更显分明，
底淡淡青黑用粉底也难以完全遮盖，
双睛里专注度，却达到了个前所未有
度。
利用切可能时间。午休缩短到
十分钟，快速吃完
堂打来饭菜，便
耳机，边听复习资料音频，边在笔记本默写框架。班后，常常留在办公室，直到整层楼灯光渐次熄灭，只剩盏。回到宿舍，往往还要对着镜
练习面试个人陈述，调整语气、表
，设想可能被问到问题。
姚遥看在里，私帮分担了少琐碎日常事务，比如些简单信息录
、文件初筛。
“寒栀，个
来
，
赶
看书复习。”
么说，带着容拒绝
贴。
办公室里气氛，却像表面么平静。
黄佳、倪静比以往更频繁
与
心里另外
位聘用制同事接
。茶
间里，经常能看到
们聚在起，低声
谈着什么，声音压得很低。每当应寒栀拿着杯走过去接，或者姚遥拿着零蹦
着加时，谈便会默契停顿，然后转为些无关要寒暄，或者脆散开。
停顿，以及散开前偶尔投向应寒栀方向、
义明目光，像细小芒刺，并尖锐，却能在空气里留
易消散痕迹。
次，应寒栀去资料室查份旧档案，在走廊拐角，隐约听到前面传来对话。
“才来多久？也就个月！老挝事辛苦，可又能说明什么？早说
外勤能有样机会，们肯定也义无反顾啊。”
“嘘，小声……听说报告写得特别
，郁主任很欣赏。”
“欣赏归欣赏，推荐名额只有个，论资历论苦劳，怎么也……”
“看报告写得，脸
漂亮，
材……也有料吧。”
声音随着脚步声远去，消失在走廊另
。
应寒栀停在拐角
，手里档案袋边缘被
得微微变形。垂，
气，再抬起时，脸已恢复平静，转朝另个方向走去。
冲突引信，在个看似寻常工作日午终于被燃。
第59章
郁士文刚从外面开会回来, 正沿着走廊往办公室走，手里还拿着会议材料。黄佳和倪静似乎算准了时间，从旁边间办公室走来, 恰与迎面相遇。
“郁主任, 您回来了。”黄佳脸挂着恰到
容, 语气恭敬，倪静则跟在后面，声响。
“嗯。”郁士文脚步未停, 只略, 轻扫了两人。
“郁主任, 有份报告想请您
空看，关于之前南
个案后续……”黄佳快走两步, 跟在侧后方, 保持着半步距离，开始汇报工作。
郁士文听着，偶尔“嗯”声，脚步依旧稳健。
看快到办公室门, 黄佳话锋极其自然转，声音依旧温和，却带了分易察觉试探：“郁主任，还有件事……次转编考
推荐，
家都
关注。应寒栀确实在老挝表现辛苦, 们都看在里。过, 咱们心像样努力、样兢兢业业聘用制同事也有位, 有资历还更，平时脏活累活也没少……知
次推荐
标准，怎么衡量呢？也让们其人心里有个谱, 以后有个更明确努力方向。”
“看静
，来咱们心也有些年了，拿过次先
，平时直任劳任怨，只碍于有家
有孩，没怎么过外勤，个项目才稍微落后了些……”
问得像很合理，似乎纯粹于
心替其同事询问基本况和规则。句“资历还更”、“脏活累活也没少”，以及“怎么衡量”，组合在起，就像包裹着绵
糖衣细针，轻轻扎向“公正”字。
郁士文脚步停了。
转过，面
平静看着黄佳和后倪静，双邃睛里看喜怒，却有让人由自主屏息沉静压力。
“推荐标准，通知里有明确条件。”声音
，每个字都清晰沉稳，带着容置疑分量，“们有疑问，应该先找们直属领导李
反映。”
顿了顿，在
调了越级问题后，目光在黄佳和倪静努力维持平静脸停留了瞬，语气依旧平稳，却多了份告诫意味：“把力放在提升自业务能力，比过度关注某次单结果，更有意义。
里统考，才决定
环节。现阶段，推荐推荐，报名都面向所有聘用制人员开放。”
说完，微微颔首，再多言，转推开办公室门，走了去。
门轻轻关