可
六年。
1，遇到贵人了。
所以，在于
章看来，罗辉
符合以
两
。
定因为其事
才得到晋升
。
罗辉在养
蓄锐、厚积薄发？
六年时间没有升职，说明罗辉
个人能力很般，只适合
个柜员。
从表面看，似乎在晋升后，收
得到了幅提升，所以才有能力让父母移民。
而且了六年柜员，银行领导对工作能力也早就心知肚明，基本会再对其抱有希望。
比如，拉来
额存款，或者为银行带来优质客
。
同理。
于章反复琢磨着两个可能
，
觉得哪个都靠谱。
在如
个快节奏社会里，没有样人，更何况在银行班，说到底只份工作。
2，个人能力突然爆发，为银行
突贡献。
可实际，客经理薪酬待遇并没有想象
么
。
还得算罗辉妻
份。
说得难听，已经放弃了。
个人能力没有突然之间就能提升，要么积累，要么努力，要么本来就优秀。
此刻，再回过
去审视罗辉份履历，很明显升职时间太对劲儿。
运转。
现实
活，样人占绝多数，没什么可奇怪。
第888章 网络叠码仔
在
况
，罗辉却依然得到了晋升，于章能想到只有两可能：
如果个人有能力、有人脉，即使在型国有银行，到
年
也定会被提
。
样收，还了房贷车贷，也剩多少，再去除家
支，基本也就勉
够用。
有句话说得
，金在哪里都会发光。
又搞事业，所以谈厚积薄发。
银行来了某个新领导，对罗辉很赏识。
即使在燕京超线城市，年薪也只在十万左右。
还有很奇怪，罗辉在晋升客经理两年后，也就2011年，将父母移民到了海外。
在六年之后突然升职到客经理，就有些匪夷所思了。
想到里，于章在2009年和2011年面，分别画个问号。
遇到伯乐前提，本
必须得匹千里
。
在六年间，如果能遇到贵人，罗辉早就该遇到了。
存在个可能。