叶
然本人从前没有争取
些，
代表
没有野心，只
想靠自己。
在节目里，因为任务，得去主动攀登。
既然
都了，即使没有任务，也觉得要就最
，否则违背自己
初衷去
件自己愿意事，岂亏了？
句话用来哄宁邵借
，也实话。
宁邵
表赞同。
“错，既然要就到最。”
听解释，
郁结，歪歪扭扭平整逐渐被抚平。
个理由能接受。
宁邵细看叶然，也确
得
最待遇和星途。
试图成为经纪人段时间，有用心学习，在娱乐圈糊原罪，只要能红，能成为
，什么都对。
既然都
了行，拼把挣得光明未来，没什么可以，只要付
太多代价。
“了聊了，
要去功课了。明天面试能任何问题。”叶然起
。
“，帮
起。”宁邵倒戈。
叶然欣然同意。
两人通过各
app搜索华易集团资料，以及相关搜索、看集团员工发言，包括各面试分享。
集团
面试很严格，普通职位也小组化压力面试，技术岗位会有无小组讨论。
应聘礼仪专员，面试就像艺术
考
，要量
重，甚至要诗朗诵，也会考验临场反应。
如此变态面试环节，要华易集团给工资，少有人能忍。
可因为工资，就算面试严格，
家也都夸集团标准要求，符合公司格调。
叶然看完网评价，
说：“果然，只要钱到位，没什么接受了。家能接受无非钱少事多压力。”
宁邵没说话。
没过班，懂些，只知
钱
么挣。
对于钱，没有什么
觉，甚至痛恨。
人悲剧，既人造成，也钱造成，之后余也将贯穿个东西。
所以宁邵对钱没有什么态度。
心之所想导致
绪变化又被叶然捕捉到了。
理说，普通人谈到些事都会有探讨
，有共鸣，宁邵，应该说南时，却游离于世俗之外。
短暂念
划过，叶然关平板，跟宁邵说：“来，来模拟们面试方式，想些问题来刁难。”
为确保明天面试万无失，叶然决定模拟面试，以免毫无准备。
相信宁邵脑。
看了网搜罗
容后，因为叶然应聘岗位礼仪专员，问：“假如日到场
家公司负责人，而公司准备茶
只有
，会怎么办？”
宁邵注意到，考验临场反应和商题面试常会有，也众说纷纭，难以解答。
陪模拟面试并非给任务，被迫陪，宁邵也很投，想听叶然回答，
叶然先问：“集团公司也会么蠢题吗？题在别单位倒有可能会现，集团么公司，怎么会连来多少客
，准备多少东西都知？”
过现实现实，面试面试，危机公关职位工作任务范围事，必备技能。
叶然么说，只因为想被问有难度问题。
又问：“有什么前置条件吗？”
宁邵置可否：“有。没有再买，或者更换其
东西选择。”
叶然就知，些简单回答会被断绝可能
。
随即，给自己回答。
“有位负责人，巧只剩会议茶……”叶然觉得合理，有什么问题就怎么回答吧。
“把没办法分开东西都收起来，比如说瓶装饮料、单个东西。
再把其全拆开，数量重新分，再更换盛放容
，让们看起来原本就散装，看重新分痕迹。只要数量致即可。”
宁邵，认可。
其实题没有标准答案。
题目很荒谬，考验人反应能力以及表达能力，也觉得面试题人很傻。
在明知会有多少客人到场况
，怎么会准备够东西？显然行政门失职。
东西已经准备得够了，又拿来为难执行人员。
们
人私讨论来说，分析
句题合理之
无可厚非，叶然给答案没有什么投机取巧，脚踏实
在解决问题。
说到个关键——宁可量少，也能失衡，否则会引起客人满。
又换个题目问：“如果公司给十万预算举办场沙龙，将怎么分十万块？要求沙龙能
引很多业人士来参加