欧芹心里自然也很膈应白崇雯
法。
听hr
门人说，最近公司离职率创了新低，投简历却
以往同期
倍，
客
也变得更说话了。
“
怎么说？”林小利睁
。
周日
忍了
天没问。
白
知哪来
官僚派，每次开会都要开早
，非常耽误时间。容易熬到快12
，人才脸菜
从会议室
来。
对于hrc样
型资产
理公司来说已经最基本
作了，甚至都需要汇报到安德雷斯
。
如果些人有什么要
疑问，
还得再协调个简单讨论，或把些反馈邮件分门别类整理，以满足工作狂老板对效率要求。
欧芹垂眸掩去落寞，人前还副脾气样
。
天看欧芹脸还行，便迫及待开
打听。
还有少女员工想尽办法制造偶遇，想给留
印象。
个工作本来算太难，
抵住安德雷斯跟个用休息铁人样，从早到晚都停歇。
“就
就说周有忙，先回了。”
“又们
活，ee得赏。”
撺掇欧芹要联系个没良心金
男后，林小利就很想知
文，又怕害得
跟男友吵架。
就导致德里克也得
停蹄，往往个会议还没结束，就得开始整理纪要，还得把会作决定传达给所有需要知悉门或
层人员。
如果们去闹，白崇雯作为领导，肯定会承认自己工作分
公，只会倒打耙说们态度有问题。
每周早晨都要开当周例会，天也例外。
“嗯，周六晚问什么时候到。”
得说，安德雷斯确实见过最勤奋、
力最充沛
级富
代了。
个世界就样，公平随可见，普通人却很难
备抗到底能力和勇气。
什么在走廊遇见时小心把文件掉在，早等在车旁假装偶遇，甚至还有想装作小心把咖啡洒到，在安德雷斯运动习惯保持得，稍侧就躲开了。
当领导要太过偏袒某个属，必然会引起其人满。
职场会永远帆风顺，同在职场德里克最近日也太过。
风控门和负责个项目投资团队正在安德雷斯办公室扇厚重双开门前等候。
有个样令人肖想老板也有。
“年底绩效考
们岂都得排在后面？太公平了！”
安德雷斯看起来非常难以接近，用尾余光扫过旁人时，太过凌厉漂亮眉甚至会显分刻薄，加
为了提会议效率，安德雷斯早就列需要了解事项清单，德里克则需要提前跟参与会议各个团队先过遍讨论要，再整理成会议议程，并提醒汇报人员注意时间。
“所以男朋友后来找没？”
明明公司业务运行得都错，即使偶尔有个别亏损，也能很快在早已设计得投资模型
得到风险对冲。
林小利撇撇嘴，压低声音跟欧芹吐槽，“为什么每次项目节后被表扬都，明明活儿都们，把工作成果揽过去整合，就变成自己功劳了。白也个糊涂
，么多事
怎么可能都个人？还到逢人就夸”
欧芹明白，林小利当然也懂，所以只能私底抱怨句，便又回去各自工作了。
们只能积蓄力量，等待时机。
“没关心关心在忙什么？？”
充其量也只能让们名声听，没有任何意义。
虽然工作忙碌，薪资待遇足够令人满意，德里克便心甘愿给相老板卖命。
就算把事
到hr或者公司层里，就算些人非分明，只要白崇雯和ee法没给公司带来实际损失，们也会真理俩人。
“没有，只说知了。”
林小利脸忿，还想再说什么，便被刚从白办公室来ee打断了。
最近比较需要关注个西非基建项目投资，多少涉及了些政策灰带，客又当武装势力，当少需要仔细斟酌事项需要安德雷斯决定。
“ee跟着白起
槽来gogobuy，当然得护着。”欧芹拉着林小利快走两步，怕说话被人听到，引起必要麻烦。“就像说，么多工作怎么可能都个人能完成？别人也傻，会听白说句话就全当真。”
损人利己事最蠢。
“走吧，周会开始了。”
度工作状态，还能保持自己运动健频率，每天都容光焕发，随便往哪站就风景线。