&esp;&esp;制造业要
就
人，没有人怎么代工？
&esp;&esp;
样工资对于没有太多文化，没有太多技术普通人来说，绝对致命诱惑力。
&esp;&esp;“加，为什么
加。”
&esp;&esp;陈宇没有任何犹豫，直接就说
：“
们加200，
们就加250。”
&esp;&esp;陈宇坐在办公室，第
时间也接到了富士康加薪消息。
&esp;&esp;又笔
投
。
&esp;&esp;加，
对于环宇科技来说也笔压力。
&esp;&esp;加起来就8万人。
&esp;&esp;2000元放在2005年绝对算得
薪。
&esp;&esp;当然，郭台明么
，可真要给们加薪。
&esp;&esp;“陈
，们加加？”
&esp;&esp;等张建明开
，陈宇便说：“建哥，光靠给别人代工们自然没有多利
，
别忘了，们还有个重量级产品日就
&esp;&esp;更为重要，制造业还劳动密集型行业，需要太多员工。
&esp;&esp;普通员工对于公司没有什么忠诚度可言。
&esp;&esp;哪怕就后世2020年，也有系列工作个月2000多。
&esp;&esp;得说，在底薪加200元之
，原本环宇科技因为拿了联想订单正准备张旗鼓招人，却因为富士康个加薪，
打
了们招人计划。
&esp;&esp;富士康给工资，们为什么会到环宇科技？
&esp;&esp;张建明有些担心问。
&esp;&esp;互联网别说200，2000块都可以任意加。
&esp;&esp;也明白其
利害关系。
&esp;&esp;要知，制造业劳动密集型行业，们最为重要什么，答案就人。
&esp;&esp;“郭台明招倒狠毒。”
&esp;&esp;此前招些人，们都有可能跑到富士康。
&esp;&esp;富士康招陈宇要怂了，以后环宇科技就更招到人。
&esp;&esp;还算什么。
&esp;&esp;而且互联网哪怕年盈利
十百亿，其实并需要多少人。
&esp;&esp;8万人，算其费用，如果
富士康2000个月来算，光工资个月就得16亿左右。
&esp;&esp;郭台明，完全想让环宇科技招到人。
&esp;&esp;制造业本
利就很低，别说加200了，加100有时候般企业都
住。
&esp;&esp;制造业加薪可像互联网块加薪。
&esp;&esp;可以让环宇科技短时间
招到多少人之外。
&esp;&esp;如果没有人，就算有再多订单，也没用。
&esp;&esp;至于压力嘛。
&esp;&esp;难在环宇科技当个普通员工还能升到裁成？
&esp;&esp;招去，郭台明相信。
&esp;&esp;制造业样。
&esp;&esp;因为互联网产
利无比之。
&esp;&esp;加招到人。
&esp;&esp;没有什么奇怪。
&esp;&esp;观澜园区虽然
了厂房，各类
通都完善了，里面
件设备可得环宇科技自己搞。
&esp;&esp;要算住宿
电费吃饭费用，个月最少2亿。
&esp;&esp;此时环宇科技原本就有概5万人左右，因为联想单，时必需再招3万人。
&esp;&esp;再者，富士康龙华园区与观澜园区都在
城，两者挨得太近，陈宇加都行。
&esp;&esp;别小看200元加薪，环宇科技要更
，个，将环宇科技拖死也有可能。
&esp;&esp;别小看2000元个月。
&esp;&esp;有。
&esp;1200元底薪话，只要努力，工资个月突破2000元很正常。
&esp;&esp;哪家给工资，们就会去哪家。
&esp;&esp;千两千员工还，还可以，万两万，甚至八万十万员工，谁能得住？