&esp;&esp;
要问见徐永
什么?
&esp;&esp;“联系
徐永,
要见
。”
&esp;&esp;“放心,百度
提议创建
,
对百度

比
厚。”
&esp;&esp;
场人事变动,百度创始人之
徐永就此离职。
&esp;&esp;“陈
,徐永从百度离职了。”
&esp;&esp;张建明自然清楚。
&esp;&esp;“刚刚暴
新闻
。”
&esp;&esp;“陈
,联系徐永了,
说也很想与您见
面。”
&esp;&esp;“李颜宏,
就

手段?”
&esp;&esp;陈宇摇
:“
徐永与李颜宏矛盾重重,就算
什么也
,徐永也可能会离职。”
&esp;&esp;陈宇费
么多心思让徐勇与李颜宏决裂为
什么?
&esp;&esp;李颜宏
开场就开始调整公司人事结构,将徐永o首席运营官
职位调整成为c首席策略官。虽然看
去
像没什么变化,等于平级调动,
所谓
c首席策略就
个顾问
样
职位,没什么权力,也
怎么
事。
&esp;&esp;“
与
思想
在
块吧。”
&esp;&esp;“
,
知
了。”
&esp;&esp;环宇科技没有搜索引擎技术,
百度有。
&esp;&esp;“随
。
过,

份在
市之前
能转让给其
人。”
&esp;&esp;公司其
员工也
脸
解。
&esp;&esp;“
么快。”
&esp;&esp;“如果

派人采访徐永,徐永就
可能离职。”
&esp;&esp;会议结束,徐永质问李颜宏。
&esp;&esp;
过
更
吗?
&esp;&esp;“多谢。”
&esp;&esp;
过,
董事
兼ceo李颜宏
命令,没有任何人提议意见。
&esp;&esp;会议由李颜宏主持。
&esp;&esp;看完视频,李颜宏
呼

气。
&esp;&esp;“

手段,
觉得
与公司
思想并
在
块,所以,暂时还
先
负责运营。”
&esp;&esp;“太
了。”
&esp;&esp;“陈
,
都有些怕
了。”
&esp;&esp;陈宇有些惊讶。
&esp;&esp;“很
。”
&esp;&esp;“李
,徐
接受了芒果电视台
采访。”
&esp;&esp;虽然早就知
徐永会离开,没想到
个离职竟然提前来到。
&esp;&esp;“
跟
说
个时候
要接受采访吗……采访发
去了吗?”
&esp;&esp;“冬明,


念记
与老徐
义,
真
觉老徐
太适合胜任o
位置。”
&esp;&esp;
喜
怎么接受访谈。
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&esp;&esp;正在
时,
个电话打给了李颜宏。
&esp;&esp;“
与
没有太
关系。”
&esp;&esp;“怕
什么?”
&esp;&esp;徐永
怒反
:“
么看来,
留在百度也没什么意思了。”
&esp;&esp;陈宇最多
推了
把而已。
&esp;&esp;“
会吧……”
&esp;&esp;李颜宏
个很低调
人。
&esp;&esp;徐永很错愕。
&esp;&esp;“
。”
&esp;&esp;“也可以
么说,公司只能有
个人领导,也只能
由
主导。”
&esp;&esp;
就
为了搜索引擎吗?
&esp;&esp;
过百度
可能将
们
技术给环宇科技
,
如果能拉来徐永,
就有希望了。
&esp;&esp;……
&esp;&esp;虽然
也看到了徐永
分还
在维护公司,
,在整个
采访当
李颜宏还
看
了徐永与自己观念存在着

差别。
个电话。”
&esp;&esp;像
样
采访,本

个关键时刻就
应该接受。
&esp;&esp;没想到徐永也要见
。
&esp;&esp;第
天,百度召开会议。
&esp;&esp;挂掉电话,李颜宏打开电脑搜索到徐永接受访谈
视频。