世子的崛起 - 两百九十九、耶律术烈的野心

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    其实个说,李星洲确实没想过,因为两个多月来直在南方,哪会想到王府能遇到问题。

    只茶杯,临时思考起来。

    众人目光灼灼,目转睛看着

    李星洲想了半天,突然灵光:“有了!”

    在脑海检索后世公司发家史,终于发现个问题王府有

    很多后世型公司发展到后期都会面临如此问题,问题产资料,而在人事理。动能增呈指数,理难度增如此。

    理1个人和理10个人没太多区别,理10人和理100人难度增加,而理100人和1000人,1000人和10000人就天壤之别,难度开始指数涨。

    当集规模壮后,也会带来机构臃,效率降,理困难等数问题。面对日益扩产资料和产需求,又加人手,由此形成恶循环。

    为解决矛盾,后世公司通过摸索最后找——外包!

    说有办法,众人齐齐看过来。

    “办法简单,就涉秘给外人来。”李星洲

    众人脸茫然,德公也听得皱眉。

    “说直白些。”诗语

    李星洲凑过去,步细致解释:“比如手雷产,手雷引线竹节,只要去两,用煮沸,然后晾就行,简单事,何须定要王府自己来?

    只要放东西要求和制作方法,然后订个,或者两文个,让京城所有百姓都能卖给王府就成,就能减批工人。”

    “同理,遂发枪枪托,还有木质护手,都工艺,只要放消息,给规格,王府再钱收,京木匠谁会?”

    听了话,人都呆住了,掉钱严毢:“钱买?”

    李星洲摇:“难成自己请人就钱,人就费钱?”

    “也

    “哈哈哈哈”众人都起来。

    李星洲接着说:“之许多简单东西,都可以包给外人。而且为方便,最能包给个人,然后让去找人,人肯定有,每个方都有个有本事,人缘

    还有就要把消息传去,知人越多越,知人多,想人多,们就能压价。

    况且些工艺就算外人知也没事,们掌握心科技,们能作引线筒也没火药,能制枪托也没潇钢和枪碍事。”

    众人听着逐渐明白过来,随即睛也亮起来。

    诗语话:“放消息可以找孙文砚,个说书认识开元多数说书,要们帮忙传消息,日,整个开元都能知。”

    李星洲:“负责宣传,严昆在酒楼,知人多,去找着些认识人多,能找来人人,严毢去看看,次王府能裁多少工人,也跟们说清楚,也有还有工,只在王府了。”

    ,随即人风风火火去忙活了。

    后世很多超级公司,比如波音公司,飞机从世界十个国家产,然后再组装

    很多人奇怪,难架飞机,波音就能全自己产吗?为什么要么麻烦全世界公司产?

    因为人,人员多,效率就会降。

    波音肯定有自己实力,问题在于,如果细枝末节,有没有科技量,涉密涉密件都自己产,么就需要更多员工,更多设备、厂房、后勤保障等等。

    公司也会因人员复杂繁多,导致理难度指数升,机构臃,效率降,难以统筹规划而亏损。

    而将些科技量低给别公司产,看似让利,实则提公司运行效率,从而提产能,赚取更多。

    如王府,正在个阶段,如果人手够就味只知请工人,么最终就会因难以理经营而亏损。

    时候分利外包,将些简单,没有技术量却耗费劳力活包给外人,就能简王府结构,提效率。

    德公在边听着人说话,直到人离开,才皱眉:“噫,老夫觉得意,细思却又明白过来到底为何。过如此来,京百姓闲暇之余也有活赚钱糊也算分利于民,了件善事。”

    “哈哈哈”李星洲起来,过为自己,没想在德公成了善人,仅如此,时间在京城百姓也会成善人,为王府利益罢了。

    喝了茶说:“其实就个平衡,在规模、效率之间找个平衡

    规模,效率降低,规模小,效率提,如何在尽可能保证规模前提实现效,就目前王府要


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