可其实200分并
多，
年，少算900天，平均到每
天，从400分
步到600分，每天只需步02分，也就
，10天只用步2分，然后日积月累，就可以从400分到600分，
期间还有195天时间可以用于休息放松。
问题在于能
到人如同凤
麟角，理论与现实差距
。
其最
问题就缺少反馈。
学
努力习题天，
步了吗？步了多少？
完全知
没有任何反馈，没有半
成就
。
人脑在接受反馈之后产刺激，随后才会兴奋，继而成为新动力。
个循环，可
时间没有反馈，自己步了吗？知，步多少？知，
毫无结果努力让脑缺乏反馈，消磨人意志，到反馈人也随着失去前动力，无法
持。
所以明明很简单每天步02，十天步2分事，却少有人能持到底，因为没有反馈就没有动力。
人都害怕努力，而害怕没有结果努力，们脑工作方式决定。
因此，及时反馈最能激发人们劳动
。
人类发展史也可以从方面去解读，从最开始
隶制，隶
为主人私有财产，终制，劳动都义务，没有任何报酬。
相当于所有劳动终没有反馈，怎么可能激发人民劳动，解放劳动力呢？
随后隶制因限制产力而被淘汰，文明向前步，再到封建社会，也如
景朝制度。
隶表面被废除，
很多人卖
人家，工十
年，十年，甚至辈
。
虽然有了报酬，付
劳动，然后得到报酬个反馈周期达十年，数十年。
虽比隶制度劳动毫无反馈
，可十年反馈周期早将人所有劳动耗尽，何来劳动，对劳动力解放也十分利。
而到近现代，契约制，劳动合同逐渐建立，报酬从数十年工变成年薪，逐渐变为月薪，甚至到现代有很多日薪，发达国家开始
行时薪结算。
变化单单只因为完善社会监
制，还有效告速活节奏导致。
更多因为法符合人理和心理规律，快速给予人们劳动与反馈，让人们产连续断成就，将能最限度激发人们劳动，解放劳动力。
李星洲无法到完善监制，启发
智之类惊天动
事，又
能到，激发人们劳动，步解放劳动力。
和工人们签
新契约在人权力方面并没有太改动，改动方在于签次有效期
年，再次
付清买钱，而改为每月发月钱，比之前要许多。
月钱和王府月钱同。
王府人月钱全看主人兴，发多少，发发全看李星洲心，同时，王府人即便没有月钱，吃喝拉撒睡住，王府也会负责。
而船厂工人们月钱们所有收
，劳动所得，们经济来源，存之本。
在合同里，李星洲第次将之定义为“工资”词。
可问题也来了，因为缺乏监，很多工人对此并信任。
之前卖魏家十年虽然毫无尊严，报酬也少，至少能保证有吃，可以过日，因为们就魏家财源。
现在看似工资了，也受太多束缚，更有自由，可王府要讲信用，突然发工资，们能怎么办？找谁说理
李星洲也知没办法事，信誉需要时间建立。
月旬，王府已经囤积百多斤熟铁片，八百多枚手雷，还有两百
十
把遂发枪，季
每天带来朝廷消息，枢密院接受神武军第厢已经尾声。
李星洲
拳
掌，已经迫及待想要接手自己第支武装力量了