&esp;&esp;“说批评
敢当。因为宋悦心
狭窄，话说重了，党政也就分家了，
担起
个责任。
意见
提过
，没用。解决问题最后用
了党纪国法，在看来就最
失败。
了，现在说班
问题了，因为决定权在集团，在们。就
，”赵庆民看着陶唐，“过建议权嘛。”
&esp;&esp;
光明谈了
刻钟，谈完了，“说定对。请
位领导批评指正吧。”
&esp;&esp;“
个权力也有。”
&esp;&esp;“，书记在
活会批评过宋悦。”
&esp;&esp;“对呀，就问题所在。次陶
建议合并党群
些
门，
于对
们人浮于事考虑，俩没有
探讨和沟通，同意。党群确实机构林立，人浮于事。个工会就有七个，什么女工、竞赛、产，搞得
样齐全，究竟发挥了什么作用，天晓得。看确实应当合并了。合并机构并
&esp;&esp;“哈哈，书记人在批评呢，们缺少样机会吧？心有所
而已……继续。”
&esp;&esp;“唔，老认为主要
制和机制问题，而且要从制先手。对吧？老赵认为呢？”
和机制变革必要
。心想，些都老常谈，了无新意。随便拉个
都可以谈半个钟
……们谈制和机制谈了
十年，从世纪九十年代初“破
铁”（即打破铁工资、铁饭碗、铁
椅）开始，就在讲制和机制问题，讲了十多年了，有什么统结论吗？面断推改革命题，包括政策破产和债转
样力度相当举措，彻底解决制和机制弊端了吗？没有！家伙有些取巧了，概听说了陶唐要在机构
文章，于选了么个永远会及格话题……
&esp;&esp;“觉得红星关键在党。党什么？就，就红星两级班，主要层
级正职和们十个人。”赵庆民正
，“考虑个问题很
时间了，从骆冲刘新军之后就再考虑，些年们在人事
理失败，公司级问题尤其。们主宰了，集团事。层问题，
在公司班。就像计力
，如果没有杨文
，计力算个
？！刘新军也样，如果背后没有站着宋悦，也至于落到
天
步……所以，在戚带队来考察红星时向秦了刻检讨，现么多问题，个党委书记难辞其咎……”
&esp;&esp;“既饰
，也跑题。解决问题本办法，为什么？因为还在人治范畴。当然，宏观形势也个重要因素，面要求严了嘛，八项规定台了嘛，整顿‘
风了’嘛。还觉得没有解决本问题，假如陶唐要胡来，住，老们更住。当初劝阻过老宋，私
劝过，活会也提过，老可以作证。”
&esp;&esp;“赵书记，您意思们缺乏监督系？”
&esp;&esp;“算数，算数。”赵庆民喝了白
，重新
支烟，“现在要说说层。其实，某
意义，红星关键在层，在们十个人。因为们执行层，就像老廖，自从来了边，山
皇帝远，住，更行。看老也够呛，全靠自觉。个自觉，们叫党，党什么？认为就修养，就个人品德。遵纪守法，敬畏制度，切
规矩办，钢分厂就像么回事，即使有问题也什么问题。如果老廖像杨开河计力样胡来，儿就又个机动。们或许信，信。”
&esp;&esp;“老赵，跑题了啊。天民主活会。”陶唐提醒，“过，说最问题人事问题，完全同意。接着讲，俩洗耳恭听。”
&esp;&esp;“班问题
心把手问题。公正讲，陶唐红星十年来最任把手，至少现在。红星局面转主要应归功于，知老样看，就样认为。”
&esp;&esp;“们缺监督系，缺真正监督。纪委也罢，监督也，还有审计，哪年搞监督审计？没有去过机动还没有去过采购？为什么发现了问题？”
&esp;&esp;“完全同意书记看法。”
&esp;&esp;“太赞同老看法。当然，老说也错，确存在方面问题。现在问题，从制和机制手，动作了，们了主，小了，解渴……”赵庆民掐灭了烟
，“说说看法吧……首先，难得有样机会，倒建议啊，陶，应当多采取样方式……”
&esp;&esp;“个要说了。说了就冤枉老郭们了。面当回事嘛。”
&esp;&esp;“过奖了，也跑题了。”陶唐摇摇。