&esp;&esp;饭后，陶唐婉拒了卢主任请
楼休息
提议，辞别
德胜和唐
为，和微醺赵庆民在光明和廖俊伟陪同
去了从东湖接收过来钢
分厂。
&esp;&esp;们作息制度与本
同，
午只有个小时午饭和休息时间，午
就班了。陶唐等人过去时候，隔着老远就听到了车间熟悉噪音。
令陶唐无限喜悦声音，车床嗡嗡声，冲床咔哒声以及工件落
发
声音
么熟悉。喜
噪音，每当听到声音，就会
到心虚。
&esp;&esp;在滨江养成习惯，没有在线任过职
无法
会。
&esp;&esp;车
直接停在了主厂房门
，光明和廖俊伟都清楚陶唐习惯，更喜在车间听汇报而在办公室。
&esp;&esp;
陶唐在门立住了脚，“算了，酒气熏天，给工人看到了
……还到
办公室吧。”
&esp;&esp;钢分厂并无独立办公楼，廖俊伟办公室就在主工房
楼，有独立楼梯去。
&esp;&esp;行人来到廖俊伟办公室，陶唐立即皱起了眉
，“老廖，瞧
，比猪圈也
了多少了。
，
益理可能有死角啊……”
&esp;&esp;“其实
产现场还错……老廖个人就太埋汰了些，也知
找个人替打扫。”光明替廖俊伟开脱。
&esp;&esp;“还有死角嘛……”陶唐在脏兮兮沙发坐来，“行了，别折腾了，给
们倒杯
吧……开就行，估计也没啥茶。”
&esp;&esp;廖俊伟有些尴尬，“在办公室待时间多，儿成了
家休息室了，看报喝都过来……方太局促，早想着给伙儿
间休息室，
找到方……”
&esp;&esp;“主要原来习惯就……”陶唐并无批评意思，“
个月本现场理可了台阶，山
皇帝远，儿落后了……”
&esp;&esp;“陶批评，整改……陶，听们个向您和赵书记汇报工作？”
&esp;&esp;“用了……
况基本了解，除非报表造假。，钢分厂还错，要说缺，个人认为在人事理失之于
，失之于宽。有人向反映里劳动纪律，甚至有吃空饷现象，吗？”
&esp;&esp;廖俊伟立即急了，“陶，批评抓劳动纪律够接受，吃空饷绝对没有！如果有，就免了！”
&esp;&esp;“已经说了反映，慌什么？！没有就嘛。了，忙去吧，和书记要借用办公室商议件事……”
&esp;&esp;光明闻言立即站起
要回避，被陶唐叫住了，“老别走，起聊聊吧……在厂里整日得空闲，里倒清净……聊什么呢？”陶唐自问自答，“前日给吕绮了个题目——作为公司发展规划领导，说说们红星厂制约发展最问题什么？没要
卷，给了时间充分考虑……现在把个问题抛给俩，由于份同，就给俩考虑时间了。作为公司领导，想俩
天两会思考类似问题吧。老，先说！”
&esp;&esp;光明脑里正想吕绮。因为陶唐刚才提到了吕绮。在想，如果要找陶唐破绽——和韩志勇止次讨论过个议题，倒谋划“谋朝篡位”，而寻找位者破绽，韩志勇思路，也其防之要术。结论就，概吕绮陶唐唯破绽吧。之所以要加个“概”，因为和韩志勇肯定陶唐和吕绮有
，认为没有，韩志勇认为有，意见难以统。本个极为无聊话题，至少光明认为简直就龌蹉。现在陶唐提到吕绮，态度坦坦
，于再次证实了光明预，人关系清白，绝无越线之可能……没想到陶唐第个就要回答，而且理由极为充分，啊，作为公司领导，考虑制约公司发展问题就称职。
&esp;&esp;哪级领导也愿意在能决定自己前途人里落个“称职”印象，光明岂能例外？“陶，您突然袭击了。吧，说说看，对之
领导当面批评指正。”
&esp;&esp;光明迅速整理了思路，“制约红星发展问题少，认为最当
制和机制问题……制就像计算机件，机制嘛，当然就件了。如果把厂比作台老旧计算机，台计算机从里到外都该升级了，制要变革，机制也要
相应变革，然足以支撑公司新
发展……”思路越来越顺，谈话也就打磕
了。
&esp;&esp;赵庆民
着烟，静静听光明讲制