&esp;&esp;29号晚
，陶唐像往常
样在八
刻左右来到办公室，开始批阅文件和请示。
发现个
现象，些本该
门或者副
们解决问题都推到了自己手里。比如
天又遇到两个，个
5分厂天车修理，发规副主任段辉在分厂报告
样批示：请规划科会同机动现场
查后定。没问题，当然要专业门现场实。两天后，又段辉：
况属实，拟同意，请骆批示。两天后，骆冲在报告批示，同意，请陶阅示。
&esp;&esp;
十多年工作经验让陶唐对人
理解有着超越
多数人
刻。要恶意猜测同事，更要善意
相信同事。切问题都要从坏
着
，从着手……
&esp;&esp;两件事当然够刁难，至少比资金安排简单多了。
陶唐却
样想……
&esp
&esp;&esp;陶唐放
了报纸，“嘿，刚才还想打电话来着，又怕
先
兴。”
&esp;&esp;之所以研究篇文章，因为发现跟以往调
有所同……
&esp;&esp;开始阅读报纸，《人民日报》、《g省日报》、《经济日报》、《参考消息》、《
国
育报》、《辉煌报》及《红星人》，共七份，前
厂办
据要求给调来，已经订阅了若
年，习惯了。后两本系统，每个办公室都有。报纸获取信息主渠
之，每个人阅读方法和重都尽相同，除了喜
育报，对于其
报，陶唐般只看标题，找到自己关心
容才仔细阅读。很多领导对于国家级报嗤之以鼻，认为通篇都毫无价值废话，陶唐在盛东党委书记就对陶唐
持阅读党报理解。陶唐会将自己心得告诉搭档，能从找
自己需要东西，找准工作方向。在国企当主要领导，必须有政治家素质，话说有些了，真实况就如此。光拉车看路行，光看路拉车更扯淡。有人把升迁寄托在关系，人陶唐历来瞧起，也认为会走多远。领导需要能为排忧解难，就像红星现在，冯世钊肯定信任并支持，如果能把红星从腐败泥潭带来，能把
经营局面扭转，冯世钊信任就会褪
。相反，即使常去觐见冯世钊，冯世钊也会关注着。因为红星命运关系着冯世钊前程。
散步结束后，到办公室待两个钟，把每天文件、请示及报告以及开始多起来告状信理完，为白天腾基层时间。办公楼门卫经整顿后况了许多，到办公室相对安静多。
&esp;&esp;第件人力资源关于补充学
厂报告。面刘秀云也签了类似骆冲意见，要自己审定。审定什么？原则都给们
代了，为什么还要推到自己边来？概动力公司两个访者带问题，从面理解刘秀云小心翼翼，从面想，就推卸责任甚至刁难自己。
&esp;&esp;在陶唐看来
程存在很问题。第该分厂天车修理否列
了年度或者季度计划？如果列计划，嘛要分
副批示呢？相关门照计划办就了。看来分厂天车修理未列计划，么什么原因呢？天车重要安全设施，如果现安全隐患，必须及时修理，绝对
虎得。而其使用特般会突发况，如何有问题，去年年底就该报技安，由技安审汇后转发规列年度修理计划，现在显然样。第发规向骆冲请示有些多余，必须
事，为什么要分领导批示？而骆冲批示要自己“阅示”就更没理了，如果类事都要经理，每天什么事都别了，光批同意字就能把累死。
&esp;&esp;“喔，看什么文章呢？”
&esp;&esp;企业相对严密经济组织。其严密表现为有着完善规章制度和工作程。型国企更
备此特。如果程规定了些事务需要报经理批准，么对副手猜测就无端猜疑。陶唐相信红星会订如此荒唐工作程——件算关重设备维修也要报经理批准？想看看程，相信定有程汇编，尽可能形同废纸。
&esp;&esp;规章制度牵
理门发展规划。想到了吕绮，似乎吕绮正个……陶唐找通信录，准备给吕绮打个电话，看看腕表，已经九半了，便打消了主意。在台历了个记号，提醒自己明天要来程看看。
&esp;&esp;“呀……”来人竟然吕绮，穿了
浅灰休闲装，脚运动鞋，显得
利落。
&esp;&esp;办公室门敲响了，“来……”陶唐没抬，仍在仔细阅读篇关于产业结构调整文章，篇文章刊登在4月28日《g省日报》版条，相信省里主要领导定会看到，甚至可能亲自审阅修改过。