乏实例辅证，即使有迷信者帮腔，亦无法
引专业网站
注意力。
周初始，在茶
间遇到雅馨，于
把结论告诉
，也许年轻女孩
幻想，看
失望表
，真有
重查此案冲动。
过理智
，知
再付
也得到理想
答案，纵然捨，也忍住切实际念
。说起来，还
公司后，第个谈话女
。当时电脑问题，若依惯例该填写需求单，然后由康经理决定规格，最快也要隔两天才能解决；过正在拆淘汰电脑、整理可用备料，判断显示卡问题，从现有零件更换后轻鬆搞定。
像就从
次开始，
经理重订相关
程，资讯设备再轻易整
更新，原本
脸对待经理，变成恶言相向。让低落阵
，原以为主动为公司着想会得到嘉许，没想到竟成苦日开端。或许雅馨忍，也觉得自己有责任，除了多次聊天解闷，甚至邀共晚餐，害退伍久纯男，误以为被姊姊看。
其实才
个月，行为举止像哥儿们，
外型可十足女人味。只份单恋刚萌芽，或许自己表现得太明显，继尧传了个八卦，说早有心人，而且个女。别人
传自可信，学
老实人个，只有在失望之馀，庆幸尚未告白。自此们保持同事谊，没有特别私
，在办公室，还会聊天、打气。
说来也怪，
为品
雅馨，应该容易相信谣言，怎麽光自己
信，还到
与人分享？该会亲经历，许了愿才想起悲惨后果，急着找寻解脱之吧？
「咳──打扰两位聊天，过等等有事宣布，要请小森十分钟后，来第
会议室。」
知否专注雅馨表，竟然没察觉康经理走近，过剩半个月左右就要过年，时间该有案要
，又有什麽要用到会议室事呢？
「小森，能能探听
？」见
了，雅馨又问：「
名字裡没有『森』字，为什麽康经理都样叫？」
「谁叫可凋朽木，连名带姓都有『木』，自然聚成森林囉。」耸了耸肩，旁人知以为小名，事实
本康经理用来消遣用语。
「啊！对起喔──会请同事们别再样叫了。」
「别在意，非自有公，被糗两声能少找碴，值得！」
摇了摇，与雅馨
会儿，回座位取了记事本，便朝会议室前，想先去开灯、设空调。没想到经理已在裡面等着，并
难得意。
「！」心裡暗自叫糟。以两人关係，若能令
兴，必定对利。果然，先问了些工作近况，然后写了家公司，又标了人名与电话，要领了年终后，为自己打算。
「为什麽？」
「能力够，也帮公司少忙，相信到哪都能找到工作。」康经理
，故意压低声音又：「农曆年后，经理侄女想到职场历练，没什麽专、又个女孩，辈放心啊。所以想安
到位置，反正没来前，靠个也能应付……」
「等等！又没犯错，怎麽可以成人牺牲品？」
「别急着打断，听说完。」康经理摆「切为」表，了又：「属，该担君之忧，其职务错了可能有麻烦，只有个位置，错了了钱解决。仅没错，还个人才，
门没办法扩编，要让躲在儿，只送走了。」
「公平……」
「知。」次换打断话，将前文件推过来说：「年终照领、再加个月全薪，周接完后，提早放年假。若间公司有来打听，定讲话、
调能力，让顺利就职。」
「……」
「还有。」康经理再度打断，冷冷：「公司
年财报佳，也可以用缩编为理由送走，了缓个半年，再让补
。可以接受，在私，帮找相关公司与负责人；在公，多给季薪，让在年后
槽时机，可以忧活、安心寻找更佳落脚。签了吧，别跟自己呕气。」
话已至此，没要
回答，留句「回家想想，明天再决定」便
离座。其实能有第
个答案吗？自己心裡明白，只事来得突然，又怎能如此理
接受？
「等等！」在快走到门
，叫住了问：「为什麽会麽讨厌？真挡了财路吗？」
「年轻人，看来想走了，什麽话都敢说开吧？」康经理回，重新坐后：「首先，蝇小利何足挂齿？当设备天天修、月月换吗？」
「然咧？」
「系统程式本非职责，所以继尧加成为助力；设备维护却直由理，来就东看西看，就算提建议都对公司有利，也等于在暗示无能？」
「可些改案，都同意啊？」
「对，乎都先用行动证明才给签，如果挡了，就显得既无能又狭隘？」