果然，
门，就看见师父已经飘在临时充当黑板
面平整石
前，
控着
白
石笔，正在板书
天课程
容：
【劳务派遣、外包等现代人力资源作模式应用原理及实要
】
开始
课，师父讲得非常投
，非常认真。
石，已经写满了密密麻麻、条理清晰要和
程图。
然而——当
讲到半，满意
回过
，想看看两个徒弟
收
况时——
却见：沈雨桥和晏绯，早已
知在何时，已经左右，歪倒在了
张宽
桌
，两人脑袋靠在起，
仰八叉，睡得正香。
师父：“……”
“晏绯！
给
站起来！”
“！” 晏绯猛个激灵，直接从座位弹了起来，条件反
立正站
，脸茫然。
旁边沈雨桥也被
动静惊醒了，迷迷糊糊
着
睛坐正。
晏绯站得笔直，偷偷用角余光瞟了旁边：咦？师父怎么只叫个人？明明……雨桥也睡着了啊！而且……像还
先睡着个！凭什么只骂？！
服气！试图朝师父使：“师父！师父！看边！雨桥也睡了！快！把也起来！有难同当啊！”
然而——师父仿佛完全没有接收到信号，甚至还冷冷扫了，传过来句：
“站着！”
“睛
了就去吃药！”
然后——师父就像没事人样，转回
，继续对着石，认真板书起来。
晏绯呆呆站在原，看着师父选择
失明背影，又看了看旁边个已经彻底清醒、正捂着嘴偷偷
得肩膀耸耸沈雨桥……
“……对吗？”
“合理吗？”
走人
虽然课时开了小差，
当师父玄明开始讲解“劳务派遣”与“外包”
心原理与实案例时，沈雨桥和晏绯便立刻收起了嬉闹心思，认真听讲起来。
方面知识，晏绯天
就有着极
领悟力与局观；而沈雨桥，作为来自现代社会人，对些概念更有着天然熟悉
。
两人
乎听就懂，就透。
课程结束，两人脑，就约而同、飞速运转了起来，开始结合赤狐
落实际况，盘算着“外包”可行。
沈雨桥闭着睛，手指轻轻敲着桌面，脑海
如同展开了张清晰落产业图，畅梳理
：
“们现在主要产项目，有：沥盐、烧陶、
、纺织、养
、造纸……块。”
“其，沥盐、烧陶、纺织和造纸，有对外贸易输
，规模必须维持甚至扩。”
“目前，全落在册人
，共两千百
十七人。”
“扣除年老、年幼、伤病等无法参与重
力劳动……实际能投产青壮劳力，概在千
百人左右。”
“些人，现在分布概：占六百人，沥盐两百人，烧陶百十人，纺织两百人，造纸百人，养和其杂项，占剩
……”
话音未落，晏绯便自然接了过去，数据，更侧重于军事与外据人员
置：
“嗯。另外，还有常驻在外人员，能算在日常产人里。”
“盐湖边，有支十人
锐护卫队，负责安全和押运，们
换制，常驻力量始终保持十人。”
“南新划斗兽场边境线，需要支百人队
期驻守，也参与劳作。”
“还有个小型哨站和贸易，零零
加起来，概也有七八十人……”
两人言语，将落庞而复杂人与产业分布，清晰勾勒了来。
由于落日益壮，事务繁多，们早已有了明确分工：沈雨桥主要负责政、经济与民；晏绯则侧重军事、外
与安全。
平时，们各自掌
自己领域数据，像样完整对账，还近来第次。
当所有数据都摆在面前时，两人对视。
“有戏！” 沈雨桥兴奋拍
。
“把些技术
量低、却需要量人手活儿……比如纺织、造纸初加工环节……外包去，样，就能解放至少两百个劳动力。”
“些人，可以充实到沥盐和烧陶两个心产业里去。两样，
通货，愁卖，而且技术必须掌握在们自己手里。”
“……空来怎么办？” 晏绯提关键问题。
“招人！从周边些土资源
张小落招短工。们提供
宿和报酬，让们来帮们。”
“主意！” 晏绯，“样，既能保证粮产量，又能把们心劳力集在
价值产业，还能加与周边落联系。”