玫瑰
文富华对宋月兰
果断有些吃惊。
服装厂提前开工，还要装修服装店。
要
放在平日里都
个
小工作量，再加
临近过年。
时候工人，材料都
找。
所有些问题都需要宋月兰亲自去协调解决。
个工程量可小。
文富华疑惑
：“
邓佳芝
衣服
们准备多少？”
宋月兰：“越多越。”
现在市场反应比起前世还有滞后
。
件衣服可能会
行年。
服装厂段时间
产衣服，肯定会供应求。
宋月兰想了想：“文老板，现在手
有钱，服装厂现在愿意接受投资吗？”
次跟文富华谈委托对方服装厂帮忙加工自己品牌衣服。
次邓佳芝事
，倒有了投资服装厂想法。
宋月兰次在港城得到黄金还没变现，加秦砚给钱。
手资金很充裕。
文富华当然可能拒绝宋月兰提议。
先说
和秦砚之间关系。
而在京海投资可仅仅局限于服装厂。
还有家规模更
电
厂。
与服装厂相比，电厂才真正重心所在，也投资。
开办家电厂远比服装厂要复杂得多。
如果宋月兰能够
服装厂。
么对于文富华来说，无疑
解脱，就用过多
心服装厂事了。
文富华还注意到宋月兰对女装有着特别
锐
察力。
让对宋月兰能力有了更
刻认识。
相信宋月兰服装厂会给厂带来积极影响。
宋月兰立即跟文富华签订了协议。
次直接
十万服装厂，占服装厂份百分之
十。
宋月兰自己计划开设服装店与服装厂毫无关联。
完全由个人独立掌控，拥有百分之百份。
服装店
有独特风格业务，往往需要个明确主导者来把握整
方向和风格。
如果有太多投资人参与，很容易在决策产分歧。
毕竟每个人对于服装审
和喜都尽相同。
宋月兰确定自己接
来计划就开始准备忙起来了。
前世就个执行力很
人。
重之后，更如此。
有些事能拖，
耽误就会发变故。
文富华秘书王洁在接到老板指示后，立刻行动起来，
与工人们开始联系。
只有小
分工人因为已经回老家过年，无法及时赶回。
其工人们得知天能够拿到倍工资时，都表现了极兴趣和积极。
初个时间已经接近年尾。
多数人都已经完成了拜年等传统活动，剩时间基本就在家休息、吃吃喝喝。
对于些能够提前回来班工人来说，既能多赚笔钱。
又会影响太多过年时间，实在个错选择。
要知，在八十年代，节假日倍工资说法还并普遍。
能够在短短十天
赚到个月工资，很少有人会拒绝样机会。
宋月兰还联系了棉纺织厂。
李丽小姨谢华就服装厂
层领导。
次们
舞时候，谢华还特意帮们找了跟敦煌有关
布料。
棉纺织厂国营企业，们腊月十八才放假。
谢华听见宋月兰要预定么多面料也有些
兴。
谢华在棉纺织厂产车间主任。
近年来，厂里对层
实行了绩效考
制度。
其项重要指标便谁能成功销售更多面料。
仅考验着们业务能力，更直接关系到们考积分。
虽然卖去面料并会受到厂里指责。
考积分人无疑更容易获得晋升机会。
毕竟，能够为厂带来实际效益人，才真正砥
。
谢华现在才
十岁，当然也会有想法。
在个时代，女在职场要想取得成功，往往需要付比男更多努力。
谢华天就有服输格。
使在众多男领导脱颖而，成为了厂里为数多女领导之。
面料在制作完成后，并能直接投使用，还需要经过关键工序——染。
棉纺织厂有自己染车间。
过染车间