离婚后被小狗缠上 - 第12章

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    接到hr电话时,司茂言刚在驾校报完名检,驾考宝典和12123,报完科,正准备刷题。

    “喂,。”

    “喂,,请问司茂言司先吗?”

    “。”

    “很遗憾,没有通过面试,简历还非常优秀,研发岗边还缺人,经过评估,们认为背景比较合适,现在可以把转到研发岗,看看方面意向吗?”hr本来想直接把司茂言拒了,海外实习经历和毕业院校确实还错,有些可惜。正,研发通知又多了个名额,就想着给争取,刚刚把司茂言简历传给陈主看了满意

    现在就看司茂言个什么态度了。

    如果非董事助理就只能遗憾拒绝了。

    听到hr通知,司茂言还有些懵,明明看过竞争对手简历,毕业院校也只能说般,实习经历更,到底为什么把刷了。

    心里气过,司茂言也就直接了当问了:“可以冒昧问被刷原因吗?”

    电话,hr显然经常遇到问题,非常平静回答:“因为们董事女人,董事助理招女要更方便些,希望能理解。”

    也就说,学历和实习经历都没输,输在了?

    司茂言咬气,又问:“嗯,现在忻裴只有研发岗还招人吗?”

    “对,目前样,如果对其岗位有意向,也可以关注半年招聘。”

    司茂言天都等了,研发岗就研发岗吧。

    继续设计吗?有什么

    司茂言咬了咬牙,决定答应:“愿意职研发岗。”

    “,研发岗薪资待遇和工作发给看了之后愿意,也可以选择职。”hr礼貌,把研发招聘简章给司茂言发了过去。

    司茂言接收之后,致看了基本可以胜任。

    唯问题就,研发岗在项目末期可能需要加班,加班就需要熬夜,熬夜对肤和

    靠脸吃饭,没了英俊,还怎么勾引赵忻然。

    “收到了吗?边有什么疑问吗?”

    “有,想问忻裴研发块加班多吗?,可以选择加班吗?”

    hr僵,可能也次听到样直白问题,又联想到司茂言之前都在国外学习和工作,估计太了解国就业况,又耐着解释:“忻裴跟国公司样,朝九晚鼓励员工加班,就算主动加班也规定能超过七,并且加班会有倍加班费,放心。”

    “什么时候可以职?”

    “话,明天就可以过来签职合同了,明天研发边会安排老员工带。”

    “。”

    “嗯,没什么事话,明天见面再谈。”

    “,明天见。”挂断电话,司茂言心

    hr给转岗理由,理解,很能接受。过,也没有办法,能为了给赵忻然当董事助理,给自己面来刀吧。

    研发就研发,至少跟赵忻然在同家公司,每天都可以见面,午还能起吃饭,晚定也能起回家。

    信,自己每天挖墙脚,赵忻然还能无动于衷,继续把当小孩。

    司茂言摸了摸脸,拿手机给赵忻然发消息。

    消息刚编辑去,司茂言就立刻收到回复,个红叹号。

    赵忻然居然又给拉黑了?

    司茂言哭丧着脸,委委屈屈打开驾考宝典开始刷题,准备第班再去找赵忻然,求把自己从黑名单拉来。

    结果第天,司茂言签完职合同才发现,赵忻然周就跟市场周副差去c市了,周都在忻裴。

    —

    “赵,真年轻有为啊!”康泰董事秦浔坐在主位,年近六十岁,神矍铄,乍看还以为才十岁。

    ,脊背因为年纪微微佝偻,仔细看,并明显。

    若赵忻然提前了解,怎么也看真实年纪。

    “晚辈年纪轻,行晚,很多东西只懂些,以后在c市还得仰仗秦您啊!”赵忻然谦逊,礼貌和秦浔握手。

    秦浔看了伸手,在即将接时故意错开扶住茶杯托盘,朝赵忻然轻轻推了过去:“赵尝尝,龙井,看看和a市味。”

    赵忻然稳稳接过,惯茶,再茶到嘴里也只剩苦味,秦浔茶轻抿,意外得齿留香:“茶。”


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