对
而言，将关键信息烙印在脑海里，形成肌
记忆本能，比任何电
设备
即时查询都更让安心。
抵达停机坪，机组人员鱼贯而
。清晨机场空气带着
丝清冷和燃油气。宁辞
行外
绕机检查无误后
了飞机。
飞机驾驶舱
，和许微宁已完成了起飞前分准备工作，各
仪表指示灯闪烁着，舱门被轻轻敲响，位
着
蓝
机务工作服、外面
着亮黄反光背心人员走了来，手里拿着技术检查单。
姿
，扎着
练
尾，提着个看起来颇有分量工
箱。
“宁机
，航前所有检查项目完毕，技术状态确认，麻烦您签个字。”声音温和却沉稳。
宁辞接过检查单，习惯
扫过需要签名位置，余光注意到对方工作牌名字。
意识抬眸，对方看起来约莫
十岁，肤
健康
，显然期在机坪风
日晒结果，
官端正气，
神沉静专注，透着历练后从容。
“学
？”宁辞脸难得
确定神。
在北航时，时凝算风云人
，比
届，刚
校时，对方快毕业，校园里
传着关于
位才华横溢学在飞行
设计与工程领域传说。听说后来直在研究所从事飞行可靠研究，怎么会现在航司线
机务工作？
时凝看向宁辞，微微
了：“
北航？”
“对，飞行技术专业。”宁辞
，没有多问，每个人都有自己选择和路径，利落在检查单签自己名字，递还给时凝，“学辛苦了。”
“分事。”时凝接过单，最后扫视了驾驶舱确认无误，朝宁辞和副驾驶许微宁了，“飞行顺利。”
提着工箱，转离开了驾驶舱，影利落。
直屏息看着幕许微宁眸光意识追随，直到人影已看见才掩饰住自己兴奋惊叹
：“宁教！
天机务工程师竟然位小！还还么飒！”
宁辞看了，没有对其
痴发表评论，只平静达指令：“机务检查确认完毕。通知乘务组，现在开始客吧。”
“哦，
！”许微宁连忙应，收敛心神，嘴角忍住微微扬，通过线电话联系乘务。
作者有话说：
【注：1节油费
曲参考2011年吉祥航空因拒绝避让其
航班，谎称油量足，以此来节省燃油，最终造成空
险
，机组被吊销执照。】
第27章 给
打电话了？
早晨6:55飞机顺利起飞爬升，
被朝
染成金黄云海，巡航，驾驶舱切平稳，只有仪表嗡嗡声和偶尔无线电通话。
个小时航程在专注监控逝。接近天府机场，与近
制建立联系。
许微宁
通话钮，声音清晰：“成都近午，鹏城9437，21，听指挥。”
“鹏城9437，保持度，右转航向270，盘旋等待。”耳机里传来机场近制员指令。
“右转航向270，盘旋等待，鹏城9437。”许微宁复诵指令。
“川6934，减速160并保持到边海里。”制员继续引导其飞机场。
“收到，川6934，减速160。”另位机复诵。
“川6934，雷达服务终止，联系天府1305，再见。”
听着别人顺利
，许微宁忍住小声抱怨：“又盘旋个月节油奖估计要泡汤了”
宁辞视线扫过燃油指示：“节油奖重要，还空险写报告麻烦？”
许微宁立刻蔫了，老老实实：“
还盘吧。”接着自安
，苦作乐，“说定盘旋时间能算飞行小时里，增加小时费呢。”
宁辞
角动了，倒乐观。
许微宁像找到了话题，压低声音八卦：“欸？宁教，说刚刚架优先落，会为了凑小时费故意磨蹭，导致量控制，让们盘吧？”
飞行员收包括基本工资、飞行小时费，个比较，占60以，还有各类补贴，比如过夜、外语津贴，年终奖通常为2-6个月工资。
飞行员收都随等级提升，副驾驶f1年薪约35-50万元，f4就显著增加了，而机年薪可达百万以。
前年，因为疫特殊原因，飞行员薪酬减少了近40，新合约照实际航程计算时薪，所以很多飞行员通过慢速行增加超时费，个在行业秘密了。
最经济巡航速度、最优飞行剖面，公司都有非常
准监控，每滴燃油，每分钟空时间，都在
算范围。
对于分机而言，依然侥幸冒险。之前就有国泰航空分飞行员为了增加飞行时间赚取津贴，故意在香港和欧
国际机场放慢行速度，结果就停机坪拥堵