们原本
退役军人，
理
事，速度极快。
“赵厂
来了！”
众人让
条通
，各怀心事。
电
厂开工至
，
回发
打架斗殴事件。
还女同志之间
纠纷，
知赵厂有没有能力秉公断案。
职工们七嘴八
:
“厂，杨彩凤先动手打人。”
“赵厂，董园园先骂人。”
“……”
赵刚抬手，冷声:“
没问话，
们都要
嘴。”
现场瞬时安静
来。
赵刚冷厉目光扫过两排披散发女职工，满
狼藉饭菜，面无表
问:
“有没有人受重伤？”
保卫科队
前汇报:“没有重伤，只有
个女职工脸抓破
了，还有人手脚有瘀伤。”
赵刚沉声令:“让医务室医全
过来给
们理伤
。”
“。”保卫科队
去请医。
个人车间主任对视
，自觉前检讨:“&039;&039;厂，对起，事发突然，们没来得及
住们……”
“们
为门主，有连带责任 ，现在罚们打扫餐厅。”
“。”个车间主任去找扫把
活，当然，心里郁闷被手职工牵连。
知会会被扣奖金。
简直无妄之灾。
赵刚找净位置坐，对秘书令。
“给们发笔和纸，让参与打架人现场写检讨书。”
在学校工作期间，看到老师理学纠纷都写检讨。
方法让
家吃惊，赵厂怎么直接审问，而让家写检讨书？
在众人疑惑目光
，赵刚训斥:
“天们打架
在工厂，有保卫科理，如果在外面以
氓罪置，全都要
派所，要以为们女孩就会被拘留。”
闻言，
个参与闹事纷纷申辩。
“厂，们错，……”
“要话!”赵刚猛拍桌，顿时把家震慑住了。
“们把打架事由写在检讨书里，只会判断。”
很快，厂里个医提着医疗箱急匆匆赶来给伤员们理伤。
理
伤职工排坐开写检讨书。
待检讨书提
来，赵刚当场查看。
看完脸
更黑了。
通篇都互相诋毁，言辞偏激。
矛盾解开，还能再打起来。
“们来里班，来吵架斗殴，想想们当初经过
面试才
职们工厂，如果因为冲动行事丢了工作，回家如何面对父母兄弟？”
问得家反思起来。
么工作， 要因为打架被开除了，值当，冷静过后懊悔。
赵刚继续:“们打架理由，看到了，各执词，毫无意义。”
赵刚顿了顿:“本人已经有对象了，现在，将来都可能在工厂里和别女同志
件。”
闻言，未婚女职工们心里
凉凉。
赵刚又:“以后如果工厂有职工在
谈恋
，必须写申请报告，
个报备，若果有意隐瞒或者脚踏两只船，经发现，开除理!”
“条，加到厂规里，认同，现在可以提辞职。”
此话， 没人敢反对。
冷静过后，恋事小，丢工作事。
赵刚见们没吭声，继续:“天参与打架人，个月每人扣除
块钱工资，笔钱奖励给保卫科，如果有同意，可以辞职走人!”
罚块钱，算小惩罚 ，没有人吭声。
倒保卫科职工有些欣喜，笔意外奖励真错啊。
“既然们
力错，现在都去外面
场跑
圈，愿意跑，开除理!”
赵刚说完走人。
为保住工作，些女职工得去跑步。
跑完圈
疲力竭，再也没有力气争风吃醋。
回到宿舍，宿员又对些参与打架人行宿舍调整，避免们再事端。
当晚赵刚打电话给苏染汇报了次意外事件，苏染赞同并表扬了理方法。
睡觉前，苏染和陆衡说起工厂女职工为赵刚争风吃醋事，
着问:“要厂，怎么理件事？”
“没有方工厂理经验，如果来当厂，天会对些打架员工行思想教育，罚方法可能也写检讨加公里跑。”
“后续估计会把队带兵模式运用在工厂，早跑，定期行思想教育……”
陆衡说得认真，苏染拿起笔记本记录来。