优胜劣汰(1V2,男小三) - 传闻中的她

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    b≈ap;a会议室里,关于信达项目筹备会正行到半。作为公司年最项目之,整个tt组乎全到场。

    “dkp方面将负责数字基础设施与数据平台优化。通俗来说,就技术落环节。负责人何懿”个项目经理刚提起个名字,旁边就有人发低低

    “‘铁娘’啊?”另位资经理靠在椅背,语气带着分调侃,“跟合作可得心理准备。手段和作风,想必家都听过吧?手段又狠又,手人换得跟走灯似。”

    港城咨询圈本就,b≈ap;a又有少从dkp槽过来员工。听到个绰号,会议室里响起声心照,气氛顿时微妙起来。

    就在时,始终静坐主位肖瑜安将钢笔搁在桌面。“咔哒”声脆响,让所有人目光瞬间聚焦。

    抬起,视线平静扫过在座个人:

    “在b≈ap;a,们评价同行只有个标准:专业能力。”声音,却字字清晰,“作为何懿前同事,比在座各位都更了解何懿团队。主导项目,客满意度在业直名列前茅。”

    微微前倾,手肘撑在桌面

    “信达将技术板块给dkp,正基于对们技术落能力认可。个决定本就很能说明问题。”

    会议室顿时鸦雀无声,先前还面带轻慢位经理都自觉端正了坐姿。

    “希望各位把力放在如何与dkp团队效协作。”肖瑜安视线最后定格在发言者脸,“基于事实专业讨论值得鼓励,传闻,现在个会议室里。”

    看了腕表,神如常拿起资料:“们继续。关于双方团队沟通机制,建议”

    会议结束后,vcent跟着肖瑜安走办公室,顺手带门,脸带着促狭意。

    “可以啊ian,来b≈ap;a两年了,还么维护前东家同事?”靠在门板打趣,“当年在dkp共事时,可没听么夸过何懿。”

    肖瑜安打开文件夹动作微顿,耳隐隐发,语气却格外正经:“想多了。何懿确实优秀项目经理,在纠正团队里良风气。接来要和dkp期合作,偏见会影响项目推。”

    vcent:“得了吧!对人家有意思?很正常,听说圈个男经理都对过。何懿能力,形象又要真有兴趣,妨主动些?”

    肖瑜安自觉皱眉:“个男经理?”声音里带着绷。

    “啊,”vcent没注意到异样,自顾自说着,“次和华立打球,还特意打听何懿有没有对象。就连们公司李伟也”

    肖瑜安手指无意识,文件边缘泛起细微褶皱。原来早有么多双睛在关注个发现让心底掠过丝难以名状绪,就像心守护多年商业机密突然被摆了竞标台。

    想起七年前个冬天,在dkp年度项目复盘会,刚何懿独自面对位合伙人质询。站在投影幕前,白衬衫袖利落挽至肘间,用数据和缜密逻辑将每个质疑逐击破。就像块初经打磨璞玉,锋芒初现却已令人侧目。

    如块璞玉已被岁月雕琢成,在行业里绽放更加耀光芒。肖瑜安承认,像何懿样兼专业实力与众样貌人,别人很难注意到个认知让间泛起淡淡涩意。明明该为职业成就到欣,心脏却传来莫名滞闷。

    快,告诉自己别人对对优秀同行应有欣赏。

    “工作时间,谈私事。”最终淡淡回了句。

    vcent知什么,着摇摇去了。门关瞬间,肖瑜安自觉拿起手机,指尖在何懿名字停留片刻,又很快锁屏放


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