&esp;&esp;在陶唐看来
塌塌
理方式却在红星公司掀起了滔天
浪。特别
在办公楼前广场前公示栏公布了脱岗人员名单及相关理办法（引自关于理脱岗问题红
文件）后，
件事立即成为了红星公司号新闻。
&esp;&esp;公示名单及理办法邱林接
人劳第
炮，没有请示陶唐，本来也用
着请示陶唐。当赵庆民对陶唐说
样来就彻底断了退路担忧后，陶唐说
们样
就对了，至少表明了
们视同仁决心，邱林同志还有
劲，错。
&esp;&esp;
陶唐还有些放心，于派李志斌去现场听听群众反映。李志斌去了，躲在人群
装作看布告名单，侧耳倾听着周围议论。议论很
烈，凡关注此事人，都和脱岗有些瓜葛。早就闻听公司要理此事，现在终于有了结果，自然聚集在广告栏前观看。面研究布告
名单和理办法，面发表着自己议论。当
个最著名人
也现在名单时，谩骂便逐渐消失了，到后来，反而有人夸赞其陶唐来，“还人家陶
有魄力。
吧，既然
些‘
脑袋’榜有名，也就说什么了，然，老【，
跟们没完……”
&esp;&esp;“话要说太早。名单有了，真，还要看看。反正儿回来了，行就办停薪留职。只要面人有个理，们就休想动儿……”
&esp;&esp;
面反响烈，却没有现有人预想
动。
&esp;&esp;邱林对踹踹安潘成贵说，“
看，说对了吧？家关心们敢视同仁
理件事。现在们毫无保留了，反而消停了。陶跟说，人事工作秘诀公
，
公平。
公开。公真抓人事工作要旨啊。”
&esp;&esp;潘成贵唯唯。心想，说球容易。什么都公开了，还有什么权力？另外，次算把平泉甚至
关系得罪完了，指定遭遇什么麻烦呢。现在
危境，朝保夕，而邱林显然得到了陶唐重用，俩人虽最密切级关系，却
跑车，潘成贵当然会说心里话。
&esp;&esp;“面就严格
照公布时间办事了。到期回厂或者办相关手续。律除名理，需要请示任何人了，期回厂，先要安排
单位，
行段时间岗前培训再说，少于周吧，件事们跟职教联合办。另外，要重申考勤规定，对于再现类似问题单位。定严肃理。”刚接手人事理邱林劲十足。
&esp;&esp;吕绮万救急款到位，徐德玉算把心放在了肚里。人有时候需要自欺骗，能将
坎儿迈过去就成，至于以后。再说吧。给表哥打了电话，得知在医院
况很，儿已经知父亲住院，去医院看望了。给姑妈打电话。说父亲绪错，自觉了少，还对徐德玉说。在利用星期天家教，每月能挣百块，省着
够吃饭了，要表姑要给寄钱了。徐德玉很
兴，表示钱还会寄，家教可以，要吃饭，方面可能省钱。
&esp;&esp;表哥得到暂时安顿，徐德玉心思也就放在了工作。7月10号，组织关于调整
级别批复来了，从本月起就可以享受正科待遇了，岗位工资增加了180元，差多够吃饭了，加薪多，令兴。个同事因此要请客，痛快答应了，过放在了星期天，现在实在太忙了。
&esp;&esp;边尚未完成关于
益理专刊编撰，边又奉崔健之命编辑组关于脱岗人员清查理专栏，以
合公司正在开展脱岗整顿。个专栏显然要用事实来支撑，理讲，即使些受到压力面临抉择脱岗人员，也说脱岗正当。实际况就定了。所以，意气风发邱林和分宣传常文海联袂来到宣传布置任务，要求宣传尽快组织批有份量稿件，弘扬正气，以正视听。
&esp;&esp;“最近宣传屡次受到陶表扬，还给家特批了奖金，”常文海在邱林讲述了脱岗清查意义后，
眯眯对宣传全成员说，“确实，们厂报现了可喜变化，受到了职工
迎。跟家努力分开。陶最近就脱岗人员清查跟谈了两次，
心就要弘扬正气，明辨非，理直气壮宣传理。个工作，非们宣传系统莫属。办法还要
线，找到有典型意义宣传对象……呆在办公室讲空
理没有意义，理谁都懂，还有些同声音，们就要理直气壮讲，公司清理脱岗为了全职工利益，而发神经或者整人。”
&esp;&esp;因负责采访业务武
科病，采访工作落到了徐德玉。因为刚提升了级别，徐德玉实